
Élodie MARCHAT
Directrice – Institut 4.10
Director – Institute 4.10
Intervenant / Speaker
Salariés aidants : Former et soutenir
Working family caregivers : Train and support
21 Oct. 2025 – 10:30 // Studio Hall A

21 Oct. 2025 – 10:30 // Studio Hall A

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Alexandra GOMBERT Keep reading »

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Cyril HOCCRY-LESCAMURE Keep reading »

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Sandra RIVOIRON Keep reading »

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Jérôme LEGALLOIS Keep reading »

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Pierre SARRADE LOUCHEUR Keep reading »

21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1

21 Oct. 2025 – 9:30 // Studio Hall A
Carlo CAVANDOLI Keep reading »

20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A
Inmaculada LUENGO Keep reading »

20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A
Nicolas TURPAULT Keep reading »

20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A
21 Oct. 2025 – 11:30 // Studio Hall A
Iñaki BARTOLOMÉ Keep reading »

20 Oct. 2025 – 16:45 // Agora 2
Sandra GIACOMONI Keep reading »

20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2
Olivier BESSIERES Keep reading »

20 Oct. 2025 – 15:15 // Agora 1
Patricia Puiggros Keep reading »

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A
Roberta PENNUCCI Keep reading »

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 15:00 // Studio Hall A
Claire LETERTRE Keep reading »

20 Oct. 2025 – 14:45 // Agora 2

20 Oct. 2025 – 14:45 // Agora 2

20 Oct. 2025 – 14:45 // Agora 2
Sabrina GERVAIS Keep reading »

20 Oct. 2025 –14:15 // Agora 1
Sebastien MARTIN Keep reading »

20 Oct. 2025 –14:15 // Agora 1

20 Oct. 2025 – 14:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 13:45 // Agora 2
20 Oct. 2025 – 17:00 // Studio Hall A
Dominique REPAPIS Keep reading »

20 Oct. 2025 – 13:45 // Agora 2
Geja LANGERVELD Keep reading »

20 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1

20 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1

20 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1
Nicolas HURTIGER Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
Dr Bernard PRATTE Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
Gwendoline COULET SUFREDI Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
Patricia PEUGNIEZ Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
Renato WALKOWIAK Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
20 Oct. 2025 – 16:45 // Agora 2
Benjamin ZIMMER Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
Stéphanie MÉRIAUX Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 11:00 // Studio Hall A

20 Oct. 2025 – 11:00 // Studio Hall A
François SARKOZY Keep reading »

20 Oct. 2025 – 11:00 // Studio Hall A
Alain JEANVILLE Keep reading »

20 Oct. 2025 – 10:45 // Agora 2
Noémie BRIANTAIS-FOFANA Keep reading »

20 Oct. 2025 – 10:45 // Agora 2
Marjorie MENAPACE Keep reading »

Lundi 20 Octobre 2025 – 10:15 // Agora 1
Jonathan Daeden Keep reading »

Lundi 20 Octobre 2025 – 10:15 // Agora 1
Dr Samir OUMATA Keep reading »

Lundi 20 Octobre 2025 – 10:15 // Agora 1
Dr Sarah FILALI Keep reading »

Lundi 20 Octobre 2025 – 10:15 // Agora 1
Francine BASTIMENT Keep reading »

Lundi 20 Octobre 2025 – 10:15 // Agora 1

20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A
Patrice D’ARFEUILLE Keep reading »

20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A
Frédérique ARIBAUD Keep reading »

20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A

Centre for Healthy Longevity, University of Bergamo (CHL)Lire la suite »
Centre for Healthy Longevity, University of Bergamo (CHL) Keep reading »

Primary School Kindergarten Tábor – Čekanice Keep reading »


With a distinguished career built at the intersection of strategy, business transformation, and entrepreneurial leadership, Guido Fileppo is currently CEO of Farmoderm Srl, a skincare and personal hygiene solutions company, focusing on fragile skins and elderly care.
Guido holds an MBA from INSEAD and is the current President of Entrepreneurs’ Organization (EO) Italy network.

Fort d’une carrière remarquable à la croisée de la stratégie, de la transformation des entreprises et du leadership entrepreneurial, Guido Fileppo est actuellement PDG de Farmoderm Srl, une entreprise spécialisée dans les solutions de soins de la peau et d’hygiène personnelle, axée sur les peaux fragiles et les soins aux personnes âgées.
Guido est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et est l’actuel président du réseau italien de l’Entrepreneurs’ Organization (EO).


Born at the end of November 1969, during the transition from the Baby Boom generation to Generation X, Frank has been advising companies, public authorities, and non-profit organizations on the opportunities and challenges of an ageing society since 2000. His areas of expertise are innovation and communication, as well as the effects on the labour market. Since 2018, he has organized the first and only GSA-wide start-up award (www.senovation-award.de), which also recognises pre-seed and team concepts. So far, more than 500 teams from Austria, Germany and Switzerland have applied.
Frank gained his first experience of the opportunities and challenges of an ageing society at the Deutsche Bank Group in the 1990s. In 2000, he moved into consultancy. Since then, he has been responsible for numerous projects in various sectors and has been involved in research projects. Frank is a media interview partner in Germany and abroad. He has also contributed to numerous books on the topic, including, “Economia da Longevidade”, “From Grey to Silver”, “Of Quota Women and Old White Men”, and “Gray Gold, Not Old Iron”.
He regularly shares his insights at conferences and events, including at the United Nations and SXSW and is interview partner for the media in Germany and abroad.

Né fin novembre 1969, pendant la transition entre la génération du baby-boom et la génération X, Frank conseille depuis 2000 des entreprises, des autorités publiques et des organisations à but non lucratif sur les opportunités et les défis d’une société vieillissante. Ses domaines d’expertise sont l’innovation et la communication, ainsi que les effets sur le marché du travail. Depuis 2018, il organise le premier et unique prix de la start-up à l’échelle de la GSA (www.senovation-award.de), qui récompense également les concepts de pré-amorçage et d’équipe. À ce jour, plus de 500 équipes d’Autriche, d’Allemagne et de Suisse ont posé leur candidature.
Frank a acquis sa première expérience des opportunités et des défis liés au vieillissement de la société au sein du groupe Deutsche Bank dans les années 1990. En 2000, il s’est orienté vers le conseil. Depuis lors, il a été responsable de nombreux projets dans divers secteurs et a participé à des projets de recherche. Frank est un interlocuteur privilégié des médias en Allemagne et à l’étranger. Il a également contribué à de nombreux ouvrages sur le sujet, notamment « Economia da Longevidade », « From Grey to Silver », « Of Quota Women and Old White Men » et « Gray Gold, Not Old Iron ».
Il partage régulièrement ses idées lors de conférences et d’événements, notamment aux Nations Unies et au SXSW, et est régulièrement interviewé par les médias en Allemagne et à l’étranger.
21 Oct. 2025 – 9:30 // Studio Hall A
Frank LEYHAUSEN Keep reading »


Fabio Solari is an associate professor of Computer Science at the Department of Informatics, Bioengineering, Robotics, and Systems Engineering at the University of Genoa, Italy.
His research interests include computational models of visual perception, the design of bio-inspired artificial vision algorithms, the study of the perceptual effects of immersive multimedia systems, and the development of techniques for natural human-computer interactions in virtual, augmented, mixed, and extended reality systems.

Fabio Solari est professeur agrégé d’informatique au département d’informatique, de bio-ingénierie, de robotique et d’ingénierie des systèmes de l’université de Gênes, en Italie.
Ses recherches portent notamment sur les modèles computationnels de la perception visuelle, la conception d’algorithmes de vision artificielle inspirés de la biologie, l’étude des effets perceptifs des systèmes multimédias immersifs et le développement de techniques d’interaction homme-machine naturelle dans les systèmes de réalité virtuelle, augmentée, mixte et étendue.


With over 20 years of international experience in business development, key account management, and leadership within major airlines such as Air France, Austrian Airlines, and TAP Air Portugal, Gloria has built a career at the intersection of human connection, communication, and growth.

Avec plus de 20 ans d’expérience internationale dans le développement commercial, la gestion des grands comptes et la direction au sein de grandes compagnies aériennes telles qu’Air France, Austrian Airlines et TAP Air Portugal, Gloria a bâti sa carrière à la croisée des relations humaines, de la communication et de la croissance.


Daniela is a psychogerontologist and researcher dedicated to advancing innovation and wellbeing in ageing societies. Currently serving as Project Manager at SeniorLab UC (Pontificia Universidad Católica de Chile), she combines experience in clinical care, academic teaching, and applied research.
Daniela has participated in international events on the Silver Economy, contributed to media outreach, and co-authored several scientific publications on ageing and longevity.

Daniela est psychogérontologue et chercheuse. Elle se consacre à la promotion de l’innovation et du bien-être dans les sociétés vieillissantes. Actuellement chef de projet au SeniorLab UC (Pontificia Universidad Católica de Chile), elle combine une expérience dans les soins cliniques, l’enseignement universitaire et la recherche appliquée.
Daniela a participé à des événements internationaux sur la Silver Economy, contribué à la communication médiatique et co-rédigé plusieurs publications scientifiques sur le vieillissement et la longévité.
Daniela RAMIREZ BENAVIDES Keep reading »


Stella I. Tsartsara is a Greek – Bulgarian consultant, researcher, and senior advisor and founder of the company South East Europe Long Term Care, specializing in the Silver Economy, Active & Healthy Aging (AHA), Silver & Geriatric Tourism, and innovative financing of long-term care.
With 24 years of experience across European institutions and international development programs, she merges academic depth with hands-on implementation in ageing, regional planning, and healthcare reform.

Stella I. Tsartsara est une consultante, chercheuse et conseillère principale gréco-bulgare. Elle est également fondatrice de la société South East Europe Long Term Care, spécialisée dans l’économie des seniors, le vieillissement actif et en bonne santé (AHA), le tourisme des seniors et gériatrique, ainsi que le financement innovant des soins de longue durée.
Forte de 24 ans d’expérience au sein d’institutions européennes et de programmes de développement internationaux, elle allie une expertise académique approfondie à une mise en œuvre pratique dans les domaines du vieillissement, de l’aménagement du territoire et de la réforme des soins de santé.
Stella TSARTSARA Keep reading »


With over 40 years of international experience in strategic marketing, sales, and business management across B2B and B2C sectors, Ger is currently the Managing Director of Crdl in Maastricht.
His career spans leadership roles at Bose, Harte-Hanks Europe, and Norton/St. Gobain, where he drove market expansion, innovation, and operational excellence. Passionate about meaningful human connection through technology, he now leads CRDL’s global mission to enhance communication and empathy in care environments.

Fort de plus de 40 ans d’expérience internationale dans le marketing stratégique, la vente et la gestion d’entreprise dans les secteurs B2B et B2C, Ger est actuellement directeur général de Crdl à Maastricht.
Au cours de sa carrière, il a occupé des postes de direction chez Bose, Harte-Hanks Europe et Norton/St. Gobain, où il a favorisé l’expansion du marché, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Passionné par les relations humaines enrichissantes rendues possibles par la technologie, il dirige aujourd’hui la mission mondiale de CRDL visant à améliorer la communication et l’empathie dans les environnements de soins.
20 Oct. 2025 – 09:45 // Agora 2


Founder & CEO, Jeunessima — the world’s 1st longevity magazine for women (created 11 years ago)
Curator of global experts incl. Dr. Aubrey de Grey, Dr. Bill Andrews, Naveen Jain, George Church, Liz Parrish, Creator of BioFinesse™ … simplifying complex longevity science for everyday application

Fondatrice et PDG de Jeunessima, le premier magazine au monde consacré à la longévité des femmes (créé il y a 11 ans).
Conservateur d’experts mondiaux, dont le Dr Aubrey de Grey, le Dr Bill Andrews, Naveen Jain, George Church, Liz Parrish, créateur de BioFinesse™… simplifiant la science complexe de la longévité pour une application quotidienne.


Founder of Silver Economy, the leading research hub dedicated to defining, sizing, and analysing the Silver Economy—a rapidly expanding market driven by the needs and opportunities of older adults.
Pedro’s career began as a market research analyst, leading him to become Global CEO of TNS, a global market information and insight group within Kantar (WPP plc) and later CEO of Wilmington plc, an international leader in publishing and B2B services

Fondateur de Silver Economy, le principal centre de recherche dédié à la définition, à l’évaluation et à l’analyse de l’économie argentée, un marché en pleine expansion stimulé par les besoins et les opportunités des personnes âgées.
La carrière de Pedro a débuté en tant qu’analyste d’études de marché, ce qui l’a conduit à devenir PDG mondial de TNS, un groupe international d’informations et d’analyses de marché au sein de Kantar (WPP plc), puis PDG de Wilmington plc, un leader international dans le domaine de l’édition et des services B2B.
20 Oct. 2025 – 15:15 // Agora 1


With over a decade of experience in international business development and investment promotion, Vanessa has dedicated her career to fostering economic growth and supporting companies in their expansion projects.
Currently serving as International Project Manager at RisingSud in the Provence-Alpes-Côte d’Azur region, she helps international companies establish operations locally, coordinates major structural projects, and promotes the region’s economic strengths at global trade shows. Her work focuses on welcoming foreign investors, organizing site visits, and facilitating partnerships with key players in the regional innovation ecosystem.

Avec plus de dix ans d’expérience dans le développement commercial international et la promotion des investissements, Vanessa a consacré sa carrière à favoriser la croissance économique et à soutenir les entreprises dans leurs projets d’expansion.
Actuellement responsable de projets internationaux chez RisingSud dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, elle aide les entreprises internationales à s’implanter localement, coordonne des projets structurels majeurs et promeut les atouts économiques de la région lors de salons professionnels internationaux. Son travail consiste principalement à accueillir les investisseurs étrangers, à organiser des visites de sites et à faciliter les partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème régional de l’innovation.
21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1


CEO at Silvers, founder of the Silver Economy partner network in Slovakia and the Czech Republic, champion of reciprocity in the Silver Economy

PDG de Silvers, fondateur du réseau de partenaires Silver Economy en Slovaquie et en République tchèque, champion de la réciprocité dans la Silver Economy


Carl Honoré is an award-winning writer, broadcaster and speaker. His bestselling books have been published in 36 languages. His second TED Talk is called Why We Should Embrace Aging As An Adventure.
His online videos have more than 10 million views. Whether virtual or in-person, Carl’s keynotes and workshops are dynamic, inspiring, informative and full of humour. His audiences range from business leaders, entrepreneurs and marketers to engineers, lawyers and medical practitioners.
Carl’s latest book, Bolder, explores how we can age better and feel better about ageing. It’s a spirited takedown of ageism and a blueprint for harnessing the new longevity. Bolder was a BBC Radio 4 Book of the Week and a Reader’s Digest Book of the Month. In 2024, Carl was named as an Advocate for Aging by the American Society for Aging and Next Avenue.

Carl Honoré est un écrivain, animateur radio et conférencier primé. Ses livres à succès ont été publiés en 36 langues. Sa deuxième conférence TED s’intitule « Pourquoi nous devrions considérer le vieillissement comme une aventure ».
Ses vidéos en ligne ont été visionnées plus de 10 millions de fois. Qu’ils soient virtuels ou en présentiel, les discours et ateliers de Carl sont dynamiques, inspirants, instructifs et pleins d’humour. Son public est varié, allant des chefs d’entreprise, entrepreneurs et spécialistes du marketing aux ingénieurs, avocats et médecins.
Le dernier ouvrage de Carl, Bolder, explore comment mieux vieillir et mieux accepter le vieillissement. Il s’agit d’une critique virulente de l’âgisme et d’un plan d’action pour tirer parti de la nouvelle longévité. Bolder a été élu livre de la semaine par BBC Radio 4 et livre du mois par Reader’s Digest. En 2024, Carl a été nommé défenseur du vieillissement par l’American Society for Aging et Next Avenue.
20 Oct. 2025 – 14:00 // Studio Hall A


Jessilyn Forigo is a strategic leader and relationship builder with more than 20 years of experience advancing mission-driven initiatives across the nonprofit, post-secondary, and public sectors. She brings a unique blend of entrepreneurial vision and hands-on experience in fundraising, stakeholder engagement, and large-scale event strategy to her role as Senior Director, Global Partnerships and Development at the International Federation on Ageing (IFA).
At IFA, Jessilyn is guiding a pivotal phase of growth—developing the organization’s first philanthropic roadmap, leading global sponsorship efforts for international convenings, and contributing to the revitalization of its membership model. Her work lays the foundation for long-term, diversified revenue streams and deepens IFA’s global partnerships and positioning.
Over the past two decades, Jessilyn has led communications and development strategy for community organizations, advised nonprofit leaders on capacity-building and revenue generation, and worked within a leading Canadian research university to enhance stakeholder engagement and external partnerships. Her experience includes designing major events, guiding rebranding efforts, building sponsorship portfolios, and shaping narratives that connect people to purpose.
She holds a Bachelor of Communications from Mount Royal University and is a Certified Management Consultant (CMC), an internationally recognized designation for excellence in strategic advisory. Known for her clarity, creativity, and collaborative approach, Jessilyn brings both vision and execution to every initiative she leads.

Jessilyn Forigo est une leader stratégique et une bâtisseuse de relations qui compte plus de 20 ans d’expérience dans la promotion d’initiatives axées sur des missions dans les secteurs à but non lucratif, postsecondaire et public. Elle apporte une combinaison unique de vision entrepreneuriale et d’expérience pratique dans la collecte de fonds, l’engagement des parties prenantes et la stratégie d’événements à grande échelle à son rôle de directrice principale, Partenariats mondiaux et développement, à la Fédération internationale du vieillissement (IFA).
Au sein de l’IFA, Jessilyn dirige une phase cruciale de croissance : elle élabore la première feuille de route philanthropique de l’organisation, dirige les efforts de parrainage mondial pour les réunions internationales et contribue à la revitalisation de son modèle d’adhésion. Son travail jette les bases de sources de revenus diversifiées à long terme et renforce les partenariats mondiaux et le positionnement de l’IFA.
Au cours des deux dernières décennies, Jessilyn a dirigé la stratégie de communication et de développement d’organisations communautaires, conseillé des dirigeants d’organismes à but non lucratif en matière de renforcement des capacités et de génération de revenus, et travaillé au sein d’une université de recherche canadienne de premier plan afin d’améliorer l’engagement des parties prenantes et les partenariats externes. Son expérience comprend la conception d’événements majeurs, l’orientation des efforts de rebranding, la constitution de portefeuilles de parrainage et l’élaboration de récits qui relient les gens à un objectif.
Elle est titulaire d’un baccalauréat en communications de l’Université Mount Royal et est consultante en gestion certifiée (CMC), un titre internationalement reconnu pour l’excellence en matière de conseil stratégique. Reconnue pour sa clarté, sa créativité et son approche collaborative, Jessilyn apporte à la fois une vision et une capacité d’exécution à chaque initiative qu’elle mène.
21 Oct. 2025 – 11:30 // Studio Hall A
Jessilyn FORIGO Keep reading »


CEO and Founder of Isensi. Born in Valls (Tarragona), Eduard Segura holds a degree in Industrial Design Engineering from the University of Girona and an Executive MBA from ESADE in Barcelona.
In 2017, he founded Isensi, inspired by a personal experience while visiting his grandmother in a care home, where he witnessed firsthand the daily challenges of elderly care. Since then, he has led Isensi with the mission of improving the autonomy, dignity, and well-being of people in situations of dependency, through solutions that combine technology, functional design, and empathy. His career reflects an innovative vision of care, driven by personal experience and strong social commitment.

PDG et fondateur d’Isensi. Né à Valls (Tarragone), Eduard Segura est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en design industriel de l’université de Gérone et d’un Executive MBA de l’ESADE à Barcelone.
En 2017, il a fondé Isensi, inspiré par une expérience personnelle lors d’une visite à sa grand-mère dans une maison de retraite, où il a pu constater de ses propres yeux les défis quotidiens liés aux soins aux personnes âgées. Depuis lors, il dirige Isensi avec pour mission d’améliorer l’autonomie, la dignité et le bien-être des personnes en situation de dépendance, grâce à des solutions qui combinent technologie, design fonctionnel et empathie. Sa carrière reflète une vision innovante des soins, motivée par son expérience personnelle et un engagement social fort.


Floris is a lifelong entrepreneur driven by curiosity, creativity, and purpose. With over 24 years of experience, he has founded, led, and advised numerous ventures at the crossroads of entrepreneurship, innovation, digital transformation, ageing, and care. Known for turning insight into action, he combines strategic vision with hands-on execution to achieve measurable impact.

Floris est un entrepreneur de longue date animé par la curiosité, la créativité et la détermination. Fort de plus de 24 ans d’expérience, il a fondé, dirigé et conseillé de nombreuses entreprises à la croisée de l’entrepreneuriat, de l’innovation, de la transformation numérique, du vieillissement et des soins. Réputé pour sa capacité à transformer ses idées en actions, il allie une vision stratégique à une approche pratique pour obtenir des résultats mesurables.
Floris VENNEMAN Keep reading »


Consumer Insights and Data Intelligence professional for 27 years. Led local, regional and global teams in Consumer Insights and Innovation processes at multinationals Unilever (1998-2014) and Kimberly Clark (2014-2022).
Psychologist, post graduated in Gerontology at Albert Einstein and through studies and research, developed the Longevity Mentoring Program®, with the purpose of inspiring individuals and groups to intentionally plan their aging journeys.
Since 2019, she´s been helping corporations on embracing age diversity, as well as guiding brands in building more authentic dialogues with 45+ internal and external audiences, for Nestlè, Natura & Co, Lóreal, Haleon, among others.
Co-author of the 1st Good Practices Guide against Ageism in Latin America in partnership with ABA, Brazilian Association of Advertisers. Candice´s IKIGAI is to give new meaning to the aging process and democratize gerontological culture through my writings about Active and Conscious Aging on the Instagram profile @ Beyond.Age.
Host of the podcast Tantos Tempos

Professionnel spécialisé dans les études de consommation et l’intelligence des données depuis 27 ans. A dirigé des équipes locales, régionales et mondiales dans le domaine des études de consommation et des processus d’innovation au sein des multinationales Unilever (1998-2014) et Kimberly Clark (2014-2022).
Psychologue, diplômée en gérontologie à l’université Albert Einstein, elle a développé, à travers ses études et ses recherches, le programme Longevity Mentoring Program®, dont l’objectif est d’inciter les individus et les groupes à planifier de manière intentionnelle leur parcours vers le vieillissement.
Depuis 2019, elle aide les entreprises à adopter la diversité des âges et guide les marques dans l’établissement de dialogues plus authentiques avec des publics internes et externes âgés de plus de 45 ans, notamment pour Nestlé, Natura & Co, L’Oréal et Haleon.
Co-auteur du premier guide des bonnes pratiques contre l’âgisme en Amérique latine, en partenariat avec l’ABA, l’Association brésilienne des annonceurs. L’IKIGAI de Candice consiste à donner un nouveau sens au processus de vieillissement et à démocratiser la culture gérontologique à travers ses écrits sur le vieillissement actif et conscient sur le profil Instagram @ Beyond.Age.
Animatrice du podcast Tantos Tempos
21 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1


Daniela Boccadoro Ameri is the President of Silver Economy Forum Italy, journalist and advocate for longevity issues. She is the Editor-in-Chief and Founder of Altareta.it, the first online magazine in Italy dedicated to the population over 50, and Founder of APS Altraetà an association committed to fighting ageism and promoting a positive and inclusive perception of aging.
In 2012, she received an award from the Prime Minister Monti for the best communication initiative for the Third Age during the European Year of Active Ageing. She’s also Founder and President of Ameri Communications.

Daniela Boccadoro Ameri est présidente du Silver Economy Forum Italy, journaliste et militante pour les questions liées à la longévité. Elle est rédactrice en chef et fondatrice d’Altareta.it, le premier magazine en ligne italien dédié aux plus de 50 ans, et fondatrice de l’APS Altraetà, une association qui lutte contre l’âgisme et promeut une perception positive et inclusive du vieillissement.
En 2012, elle a reçu un prix du Premier ministre Monti pour la meilleure initiative de communication en faveur du troisième âge lors de l’Année européenne du vieillissement actif. Elle est également fondatrice et présidente d’Ameri Communications.
Daniela BOCCADORO AMERI Keep reading »


Debbie has over 40 years of industry experience, mainly in the travel and silver sectors. She founded Silver Travel Advisor in 2011, the information, reviews and advice website for mature travellers, which won gold at the British Travel Awards three years in a row. She set up the Silver Marketing Association in 2021, which connects and informs over 150 businesses and individuals with a shared passion for ethical marketing to the silver demographic.
She is also the Chair of Dementia Adventure, a charity which provides supported holidays for people living with dementia and their carers.

Debbie a plus de 40 ans d’expérience dans l’industrie, principalement dans les secteurs du voyage et des seniors. Elle a fondé Silver Travel Advisor en 2011, un site web d’informations, d’avis et de conseils destiné aux voyageurs seniors, qui a remporté la médaille d’or aux British Travel Awards trois années consécutives. Elle a créé la Silver Marketing Association en 2021, qui met en relation et informe plus de 150 entreprises et particuliers partageant une passion commune pour le marketing éthique destiné aux seniors.
Elle est également présidente de Dementia Adventure, une organisation caritative qui propose des vacances accompagnées aux personnes atteintes de démence et à leurs aidants.
Debbie MARSHALL Keep reading »


Since 2015 president of the European Ageing Network. The European Ageing Network (EAN) groups more than 13.000 care providers across the European continent. Members represent all types of organizations and individuals active for older persons – an all European Association.
In the Czech Republic is Jiri Horecky representing Czech employers as the president of the Confederation of Employers‘ and Entrepreneurs’‘ Associations. He is also the main representative of the social sector as the president of the Association of Social Services Providers. He is also chairing the Czech Alliance for telemedicine and digitalization of health care and social services.
In 2022 – 2023 he was chairing the world association GLOBAL AGEING NETWORK. He is also representing European social employers and the vice-president of the Federation of European Social Employers.

Depuis 2015, président du Réseau européen sur le vieillissement. Le Réseau européen sur le vieillissement (EAN) regroupe plus de 13 000 prestataires de soins à travers le continent européen. Ses membres représentent tous les types d’organisations et de personnes actives dans le domaine des personnes âgées – une association paneuropéenne.
En République tchèque, Jiri Horecky représente les employeurs tchèques en tant que président de la Confédération des associations d’employeurs et d’entrepreneurs. Il est également le principal représentant du secteur social en tant que président de l’Association des prestataires de services sociaux. Il préside également l’Alliance tchèque pour la télémédecine et la numérisation des soins de santé et des services sociaux.
En 2022-2023, il a présidé l’association mondiale GLOBAL AGEING NETWORK. Il représente également les employeurs sociaux européens et est vice-président de la Fédération des employeurs sociaux européens.
20 Oct. 2025 – 15:15 // Agora 1


Stela is a researcher and innovation specialist working on user-centred designs for healthcare and assisted living technologies and processes. She has led several EU projects in the field of healthcare.
Currently she works as an independent innovation consultat and researcher at the Ludwig Boltzmann Institute for Digital Health and Patient Safety in Vienna

Stela est chercheuse et spécialiste en innovation. Elle travaille sur des conceptions centrées sur l’utilisateur pour les technologies et les processus liés aux soins de santé et à l’aide à la vie autonome. Elle a dirigé plusieurs projets européens dans le domaine des soins de santé.
Elle travaille actuellement comme consultante indépendante en innovation et chercheuse à l’Institut Ludwig Boltzmann pour la santé numérique et la sécurité des patients à Vienne.
21 Oct. 2025 – 9:30 // Studio Hall A


Nicole Will is on a mission to reshape how we see aging and caregiving—ensuring older adults and caregivers feel truly seen, heard, and valued.
As the founder of willGather, host of the top-rated willGather Podcast, champion of Think Tank and international speaker she amplifies real stories, drives meaningful change, and helps brands build trust in the care economy.
With a background in Social Gerontology, hands-on caregiving, and aging services and senior living leadership, she helps organizations turn empathy into action, building trust and lasting impact in the care economy.

Nicole Will s’est donné pour mission de changer notre perception du vieillissement et des soins prodigués aux personnes âgées, afin que les aînés et les aidants se sentent véritablement considérés, écoutés et valorisés.
En tant que fondatrice de willGather, animatrice du podcast willGather très populaire, championne du Think Tank et conférencière internationale, elle amplifie les histoires réelles, favorise des changements significatifs et aide les marques à instaurer la confiance dans l’économie des soins.
Forte d’une expérience en gérontologie sociale, en soins pratiques, en services aux personnes âgées et en gestion de résidences pour seniors, elle aide les organisations à transformer l’empathie en action, en instaurant la confiance et en ayant un impact durable dans le secteur des soins.
21 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1


Alyson Scurfield, Chief Executive of the TEC Services Association (TSA) and TEC Quality, leads with a collaborative approach to service transformation in digital health and care. She sets high service quality standards across the UK and Europe and advocates for inclusive ageing as Chair of AgeUK North Tyneside.
Alyson champions co-production, placing people, families, and carers at the core of service delivery. Leading TSA’s future vision, she focuses on integrating health, housing, and social care.Through various strategic roles, Alyson works to ensure service transformation is driven by people’s lived experiences.

Alyson Scurfield, directrice générale de la TEC Services Association (TSA) et de TEC Quality, mène une approche collaborative de la transformation des services dans le domaine de la santé et des soins numériques. Elle établit des normes de qualité élevées pour les services au Royaume-Uni et en Europe et milite en faveur d’un vieillissement inclusif en tant que présidente d’AgeUK North Tyneside.
Alyson défend la coproduction, plaçant les personnes, les familles et les aidants au cœur de la prestation de services. À la tête de la vision d’avenir de la TSA, elle se concentre sur l’intégration des soins de santé, du logement et de l’aide sociale. À travers divers rôles stratégiques, Alyson veille à ce que la transformation des services soit guidée par les expériences vécues par les personnes.
20 Oct. 2025 – 14:00 // Studio Hall A
Alyson SCURFIELD Keep reading »


In 2015 Moira begins her fourth career as a solo entrepreneur — connecting program innovators and business investors, guiding encore careers, and coaching for business.
Born in South Africa, she learned journalism the passionate way on, a local weekly newspaper, The Springs Advertiser, where she became Senior Reporter after one month because the other reporter left. There, Moira learned her communications craft while studying at the same time. She went on to become the first Property Editor of The Star, South Africa’s largest daily newspaper, then moved into public relations as Managing Director of WD&F Promotions where she developed a strong French clientele– Guerlain, Cycles Peugeot, Télémecanique, CGR, Poclain… so when two of her clients offered her contracts, she moved to Paris.
Moira’s plan was to stay for two years, but two stretched to ten and more as a Public Relations Consultant. She continued writing, and assignments included writing the commercial newsletter for the South African Embassy.
Her next stage was running the Club Qualité 94, an association devoted to promoting ISO 9000 norms. From there, Moira joined the GIMAC Santé au Travail 1993 where, due to unforeseen changes within the company in 2002, she was asked to take over as the Director. At the end of 2014, she is retiring from this position and will then operate as an Encore Entrepreneur and spend more time developing her deep interest in positive aging, which she has been exploring passionately since 2007 when she attended the Too Young To Retire and first Positive Aging Conferences in St Petersburg, FL.. There she met Dr Jan Hively with whom she has gone on to co-founded The Pass It On Network, a global program exchange for positive aging with nodes on the six continents.

En 2015, Moira entame sa quatrième carrière en tant qu’entrepreneure indépendante : elle met en relation des innovateurs et des investisseurs, accompagne les personnes dans leur reconversion professionnelle et propose des services de coaching aux entreprises.
Née en Afrique du Sud, elle a appris le journalisme avec passion au sein d’un hebdomadaire local, The Springs Advertiser, où elle est devenue reporter senior après seulement un mois, suite au départ d’un autre reporter. C’est là que Moira a appris le métier de la communication tout en poursuivant ses études. Elle est ensuite devenue la première rédactrice en chef de la rubrique immobilière du Star, le plus grand quotidien sud-africain, avant de se tourner vers les relations publiques en tant que directrice générale de WD&F Promotions, où elle s’est constitué une solide clientèle française : Guerlain, Cycles Peugeot, Télémécanique, CGR, Poclain… Lorsque deux de ses clients lui ont proposé un contrat, elle s’est installée à Paris.
Moira avait prévu de rester deux ans, mais ces deux années se sont transformées en dix ans et plus en tant que consultante en relations publiques. Elle a continué à écrire et a notamment rédigé la newsletter commerciale de l’ambassade d’Afrique du Sud.
Elle a ensuite dirigé le Club Qualité 94, une association dédiée à la promotion des normes ISO 9000. De là, Moira a rejoint le GIMAC Santé au Travail 1993 où, en raison de changements imprévus au sein de l’entreprise en 2002, elle a été invitée à prendre la direction. À la fin de l’année 2014, elle prendra sa retraite et deviendra « Encore Entrepreneur » afin de consacrer davantage de temps à son intérêt profond pour le vieillissement positif, qu’elle explore avec passion depuis 2007, date à laquelle elle a assisté aux premières conférences « Too Young To Retire » et « Positive Aging » à St Petersburg, en Floride. C’est là qu’elle a rencontré le Dr Jan Hively, avec qui elle a cofondé The Pass It On Network, un programme mondial d’échange sur le vieillissement positif avec des antennes sur les six continents.


Graduate in Medicine from the Universitat Barcelona , Postgraduate in Pharmaceutical Industry Medicine at the UAB and PDD Promociona at ESADE business school.
Top executive in the clinical research sector. She was COO at the Swedish clinical research organization TFS, with more than 600 clinical professionals under her supervision. Recently she was Vice President Europe of the company in Boston, Veristat.
She is actually Board member of Kymos and the digital health company in London TrialHub. Dr Barcelo is advisor at the Senior Eco-Nect awarded company Gran3dad and investor at the Agetech company IKI health group. She is volunteering at Cycling without age
Dr Barcelo is a founding member of the Women Spanish Association of Executives EjeCon , from which she works to ensure that there are more women in management positions. She is also founder and investor in the Business Angel club WERock Capital investing in early-stage startups founded by women.

Diplômé en médecine de l’Université de Barcelone, titulaire d’un master en médecine industrielle pharmaceutique de l’UAB et d’un PDD Promociona de l’école de commerce ESADE.
Dirigeante dans le secteur de la recherche clinique. Elle a occupé le poste de directrice des opérations au sein de l’organisme suédois de recherche clinique TFS, où elle supervisait plus de 600 professionnels cliniques. Récemment, elle était vice-présidente Europe de la société Veristat, basée à Boston.
Elle est actuellement membre du conseil d’administration de Kymos et de la société de santé numérique londonienne TrialHub. Le Dr Barcelo est conseillère auprès de la société Gran3dad, récompensée par le prix Senior Eco-Nect, et investisseuse dans la société Agetech IKI health group. Elle est bénévole auprès de l’association Cycling without age.
Mme Barcelo est membre fondatrice de l’Association espagnole des femmes cadres EjeCon, au sein de laquelle elle œuvre pour que davantage de femmes occupent des postes de direction. Elle est également fondatrice et investisseuse du club Business Angel WERock Capital, qui investit dans des start-ups en phase de démarrage fondées par des femmes.
20 Oct. 2025 – 15:15 // Agora 1
Montserrat BARCELO RIERA Keep reading »


Directeur commercial expérimenté avec une expérience avérée dans le secteur des technologies de l’information et des services. Compétences en communications mobiles, développement commercial, gestion des ventes, appareils mobiles et gestion de produits. Professionnel solide et motivé, diplômé de l’École de gestion HEC, spécialisé dans la gestion des start-ups.

Experienced Director Of Commercial Sales with a demonstrated history of working in the information technology and services industry. Skilled in Mobile Communications, Business Development, Sales Management, Mobile Devices, and Product Management. Strong support professional with a Challenge+ focused in Start-up management from HEC School of Management.
20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2


Fondé en 2000, Telecom Design Group est un leader du marché dans le développement et la fourniture de solutions IoT innovantes de bout en bout dans deux secteurs en pleine croissance : la sécurité domestique intelligente et le bien-vieillir. Les produits de l’entreprise apportent une tranquillité d’esprit inégalée aux familles et aux entreprises, ainsi qu’à nos seniors, leur permettant de vivre plus longtemps en bonne santé.
À ce jour, le groupe est devenu le partenaire technologique et innovant de confiance des principaux fournisseurs de services mondiaux dans les segments de la sécurité domestique intelligente et du bien-vieillir.

Founded in 2000, Telecom Design Group is a market leader in the development and delivery of innovative end-to-end IoT solutions in two rapidly growing sectors: smart home security and healthy aging. The company’s products provide unparalleled peace of mind to families and businesses, as well as our senior citizens, enabling them to live longer, healthier lives.
To date, the group has become the trusted technology and innovation partner of leading global service providers in the smart home security and healthy aging segments.
21 Oct. 2025 – 13:30 // Studio Hall A
Thierry BURBAUD Keep reading »


Le Syndicat National de la Silver Economie, a été créé à l’initiative de professionnels du secteur de la Silver Economie et de la gérontechnologie. Il s’inscrit dans la continuité de l’Association ASIPAG créée en 2010.
Le Syndicat National de la Silver Economie est un lieu de rencontre et partage et de co-construction entre les acteurs et entrepreneurs de la Silver Economie. Les actions des membres du Syndicat National de la Silver Economie visent à créer une filière d’excellence française pour le bien-vieillir.

The National Union for the Silver Economy was created on the initiative of professionals in the silver economy and gerontechnology sectors. It is a continuation of the ASIPAG Association, which was created in 2010.
The National Union of Silver Economy Companies is a place for meeting, sharing and co-construction between actors and entrepreneurs in the Silver Economy. The actions of the members of the National Union of Silver Economy Companies aim to create a French sector of excellence for healthy ageing.
20 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1


Directeur Marketing expérimenté, il possède une solide expérience dans le développement et la croissance de marques internationales.
Il est passionné par la définition et la mise en œuvre de stratégies globales de marketing et de communication, en s’appuyant sur l’ensemble des canaux et en mettant l’accent sur la génération de leads, la création d’opportunités commerciales et la mesure de la performance.

An experienced Marketing Director, he has solid experience in developing and growing international brands.
He is passionate about defining and implementing global marketing and communication strategies, leveraging all channels and focusing on lead generation, creating business opportunities, and measuring performance.
20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2
21 Oct. 2025 – 14:30 // Studio Hall A
Philippe DUCHENE Keep reading »


Fort de plus de 10 ans d’expérience en tant que président chez Tunstall Vitaris, Alain dirige la vision et la stratégie d’une entreprise qui fournit des solutions et des services basés sur les données et la technologie pour la gestion de la santé et des soins dans le cadre communautaire. Tunstall possède une vision stratégique inégalée des opérations de santé et de soins à l’échelle mondiale, et leur mission est de permettre aux gens de vivre pleinement leur vie dans le lieu de leur choix.

With more than 10 years of experience as President of Tunstall Vitaris, Alain leads the vision and strategy of a company that provides data- and technology-driven solutions and services for health and care management in community settings. Tunstall has an unparalleled strategic understanding of health and care operations on a global scale, and its mission is to enable people to live life to the fullest in the place of their choice.
20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A


Silver Valley est le premier pôle d’innovation européen dédié à la transition démographique. Il fédère plus de 230 organisations de la Silver Économie, filière transversale qui répond aux besoins et usages des seniors et de leur entourage. Un écosystème unique en Europe qui a pour objectif de préparer la société de la longévité, d’accélérer le développement et la mise sur le marché de solutions innovantes pour favoriser le mieux-vieillir, l’inclusion des personnes et générer croissance et emploi. A ce jour 4500 professionnels sont affiliés au cluster et Silver Valley a accompagné ou analysé plus de 2000 projets entrepreneuriaux dédiés au bien vieillir. Silver Valley porte également le principal prix d’innovation de la transition démographique, le Prix Silver Valley depuis près de 20 ans.

Silver Valley is Europe’s leading innovation hub dedicated to demographic transition. It brings together more than 230 organisations from the Silver Economy, a cross-cutting sector that meets the needs and lifestyles of senior citizens and their families. It is a unique ecosystem in Europe that aims to prepare society for longevity, accelerate the development and marketing of innovative solutions to promote healthy ageing and inclusion, and generate growth and employment. To date, 4,500 professionals are affiliated with the cluster, and Silver Valley has supported or analysed more than 2,000 entrepreneurial projects dedicated to healthy ageing. Silver Valley has also been awarding the main prize for innovation in demographic transition, the Silver Valley Prize, for nearly 20 years.
20 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 1
20 Oct. 2025 – 16:45 // Agora 2
21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
21 Oct. 2025 – 13:30 // Studio Hall A
21 Oct. 2025 – 14:30 // Studio Hall A


Président de la FIAPA. Fédération Internationale des Associations de Personnes Âgées Membre du Haut Conseil de la Famille de l’Enfance et de l’Age.
Aujourd’hui, la FIAPA regroupe 41 associations ou fédérations réparties dans une quinzaine de pays.
En tant qu’association d’utilité publique officielle, la FIAPA est une organisation non gouvernementale internationale (ONGI) bénéficiant d’un statut consultatif spécial auprès de l’Organisation des Nations Unies.
La FIAPA travaille en étroite collaboration avec l’UNESCO et l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Elle est ainsi reconnue comme une organisation internationale représentant les intérêts des personnes âgées.

President of FIAPA (International Federation of Associations of Older Persons) Member of the High Council for Family, Children, and the Elderly.
Today, FIAPA brings together 41 associations or federations in some 15 countries. As an officially recognized public interest association, FIAPA is an international non-governmental organization (INGO) with special consultative status with the United Nations. FIAPA works closely with UNESCO and the World Health Organization (WHO). It is recognized as an international organization representing the interests of older persons.


Vice président de l’OIR silver économie, conseiller régional. Thomas Berettoni est également 1er adjoint de la mairie de St Laurent du Var

Vice President of OIR Silver Economy, Regional Councilor. Thomas Berettoni is also First Deputy Mayor of St Laurent du Var.
Thomas BERETTONI Keep reading »


Entrepreneur et Directeur Général dans les secteurs de la santé et du médico-social. Expert des services aux Seniors et du bien vieillir. Damien Cacaret a créé, développé en succursale et en franchise puis intégré au sein d’ORPEA le réseau d’aide et de soins à domicile DOMIDOM. Il a participé pendant 20 ans à l’emergence et à professionnalisation du secteur médico-social avec des actions de lobbying auprès des institutions publiques en tant que Président de Syndicats professionnels.
Il préside et dirige pendant 5 ans les réseaux ADHAP et DOMIDOM au sein d’ORPEA. En novembre 2019, il a rejoins le groupe OUI CARE en tant que Directeur Délégué aux activités Seniors afin de piloter la stratégie auprès des personnes en fragilité et créer le premier réseau de Care Manager en France; Autonomia.

Entrepreneur and CEO in the healthcare and medico-social sectors. Expert in services for seniors and healthy aging. Damien Cacaret created and developed the DOMIDOM home care and assistance network, first as a branch and then as a franchise, before integrating it into ORPEA. For 20 years, he contributed to the emergence and professionalization of the medical-social sector by lobbying public institutions as President of professional unions.
He chaired and managed the ADHAP and DOMIDOM networks within ORPEA for five years. In November 2019, he joined the OUI CARE group as Deputy Director of Senior Activities to oversee strategy for vulnerable individuals and create the first Care Manager network in France: Autonomia.


La Corerpa “Coordination des retraités et Personnes âgées “a pour but de réunir les formations Personnes âgées des CDCA en vue de mutualiser et et coordonner leurs réflexions, leurs propositions ,leurs travaux et traiter les sujets relevant du niveau régional ayant en particulier aux transports ,aux logements et à la santé.
En tant que membres des Conférences des financeurs et des nouveaux CTA, elle soutient l’innovation au service de la Longévité en portant la parole des usagers retraités.

The Corerpa (Coordination of Retired and Elderly People) aims to bring together the CDCA’s elderly groups in order to pool and coordinate their ideas, proposals, and work, and to address issues at the regional level, particularly those relating to transport, housing, and health.
As a member of the Funders’ Conferences and the new CTAs, it supports innovation in the service of longevity by representing the views of retired users.
Christiane FLOUQUET Keep reading »


La Chambre de commerce franco-espagnole est un pôle d’affaires qui regroupe plus de 400 entreprises et 34 000 entrepreneurs ayant des intérêts commerciaux en France et en Espagne.
Depuis 1984, l’organisation aide les entreprises à développer leurs activités tant au niveau national qu’international et s’est imposée comme l’un des réseaux franco-espagnols les plus influents grâce à plus de 100 événements annuels organisés avec des dirigeants et des personnalités de référence dans les domaines de l’économie, de la politique et de la société. La chambre propose également une large gamme de services pour accompagner les entreprises dans l’expansion de leurs activités, que ce soit en Espagne ou en France.

The French-Spanish Chamber of Commerce is a business hub that brings together more than 400 companies and 34,000 entrepreneurs with commercial interests in France and Spain.
Since 1984, the organization has been helping companies develop their activities both nationally and internationally and has established itself as one of the most influential Franco-Spanish networks thanks to more than 100 annual events organized with leaders and prominent figures in the fields of economics, politics, and society. The chamber also offers a wide range of services to support companies in expanding their activities, whether in Spain or France.


Silver Valley est le premier pôle d’innovation européen dédié à la transition démographique. Il fédère plus de 230 organisations de la Silver Économie, filière transversale qui répond aux besoins et usages des seniors et de leur entourage. Un écosystème unique en Europe qui a pour objectif de préparer la société de la longévité, d’accélérer le développement et la mise sur le marché de solutions innovantes pour favoriser le mieux-vieillir, l’inclusion des personnes et générer croissance et emploi. A ce jour 4500 professionnels sont affiliés au cluster et Silver Valley a accompagné ou analysé plus de 2000 projets entrepreneuriaux dédiés au bien vieillir. Silver Valley porte également le principal prix d’innovation de la transition démographique, le Prix Silver Valley depuis près de 20 ans.

Silver Valley is Europe’s leading innovation hub dedicated to demographic transition. It brings together more than 230 organizations from the Silver Economy, a cross-sector industry that meets the needs and lifestyles of seniors and their families. It is a unique ecosystem in Europe that aims to prepare society for longevity, accelerate the development and marketing of innovative solutions to promote healthy aging and social inclusion, and generate growth and employment. To date, 4,500 professionals are affiliated with the cluster, and Silver Valley has supported or analyzed more than 2,000 entrepreneurial projects dedicated to healthy aging. Silver Valley has also been awarding the leading innovation prize for demographic transition, the Silver Valley Prize, for nearly 20 years.
21 Oct. 2025 – 15:30 // Studio Hall A


Pour le compte de la Banque des Territoires, groupe Caisse des Dépôts, il dirige les investissements liés à la Silver Economy. Il s’agit d’un portefeuille de plus de 370M€ investis en immobilier et en entreprises.
Adrien a rejoint le groupe Caisse des Dépôts comme chargé de mission au sein de la Direction des Services Bancaires. Puis, il a intégré l’Inspection générale du groupe. En 2017, il a pris en charge la création et le développement du 1er portefeuille à impact social dédié au “Care” où il a constitué un portefeuille de 100 M€ à travers 40 prises de participations.

On behalf of Banque des Territoires, part of the Caisse des Dépôts group, he manages investments related to the Silver Economy. This involves a portfolio of over €370 million invested in real estate and businesses.
Adrien joined the Caisse des Dépôts group as a project manager in the Banking Services Division. He then joined the group’s General Inspection department. In 2017, he took charge of creating and developing the first social impact portfolio dedicated to “Care,” where he built up a €100 million portfolio through 40 equity investments.
Adrien DE CROMBRUGGHE Keep reading »


Marie-Ève Bédard, cumule plus de 15 ans d’expérience en recherche sur le vieillissement. Directrice du Centre collégial d’expertise en gérontologie (CCEG) et co-directrice du Bureau de la recherche au Cégep de Drummondville, elle œuvre activement pour le mieux-être des personnes aînées. Titulaire d’un doctorat en gérontologie, elle a mené de nombreuses recherches au Canada et à l’international. Elle vise à positionner le CCEG comme un leader international grâce à la recherche, l’innovation et les partenariats.

Marie-Ève Bédard has over 15 years of experience in aging research. As director of the Centre collégial d’expertise en gérontologie (CCEG) and co-director of the research office at Cégep de Drummondville, she is actively involved in promoting the well-being of seniors. With a PhD in gerontology, she has conducted extensive research in Canada and internationally. She aims to position the CCEG as an international leader through research, innovation, and partnerships.
Marie-Eve BEDARD Keep reading »


Le Gérontopôle Centre-Val de Loire est une association à but non lucratif rassemblant un écosystème d’acteurs engagés dans la transition démographique : professionnels du secteur du vieillissement, chercheurs, collectivités territoriales, entreprises, associations et citoyens. Il œuvre à bâtir une société dans laquelle la longévité rime avec qualité de vie et épanouissement pour toutes et tous. Sa vocation est de favoriser l’émergence de synergies et de projets concrets en faveur du bien vieillir sur le territoire régional.
Le Gérontopôle Centre-Val de Loire intervient de manière transversale dans cinq domaines clés : la recherche, l’innovation ; la formation ; la communication et la valorisation de l’image de l’âge ; la silver économie, l’appui aux politiques publiques.

The Gérontopôle Centre-Val de Loire is a non-profit association bringing together an ecosystem of actors committed to demographic transition: professionals in the aging sector, researchers, local authorities, businesses, associations, and citizens. It works to build a society in which longevity goes hand in hand with quality of life and fulfillment for all. Its mission is to promote the emergence of synergies and concrete projects that support healthy aging in the region.
The Centre-Val de Loire Gerontology Center works across five key areas: research, innovation, training, communication and promoting the image of aging, the silver economy, and support for public policy.
21 Oct. 2025 – 14:15 // Agora 2
Bertrand FOUGÈRE Keep reading »


Luigi Corrado débute sa carrière par une formation dans le domaine de l’architecture dans lequel il exerce durant dix ans.
Il a suivi par la suite une formation universitaire en gérontologie complétée par un diplôme en sciences de gestion. Il est également titulaire d’un Executive Master of Business Administration (MBA) en Gestion d’entreprise.
Il a travaillé dans le maintien à domicile durant vingt-cinq ans exerçant plusieurs responsabilités dont celle de directeur des Services généraux en charge notamment du secteur des gérontechnologies.
Il a ensuite assumé la direction de l’EMS Les Charmettes à Genève durant 2 ans et demi ainsi que le
poste d’architecte conseil et chef de projet chez Pro Infirmis Genève durant 2 ans. Il occupe actuellement le poste de
Directeur des Résidences auprès du groupe RPSA à Genève depuis mai 2021.
Parallèlement, il préside le Chapitre francophone de l’International Society for Gerontechnology depuis le 12 avril 2018.

Luigi Corrado began his career with training in architecture, a field in which he worked for ten years.
He then pursued university studies in gerontology, complemented by a degree in management sciences. He also holds an Executive Master of Business Administration (MBA) in Business Management.
He worked in home care for twenty-five years, holding several positions, including Director of General Services, with particular responsibility for the field of gerontechnology.
He then took over as director of the Les Charmettes nursing home in Geneva for two and a half years, as well as the
position of consulting architect and project manager at Pro Infirmis Geneva for two years. He has been
Director of Residences at the RPSA group in Geneva since May 2021.
At the same time, he has been chairing the French-speaking chapter of the International Society for Gerontechnology since April 12, 2018.


Au domicile, en mobilité et en résidences seniors, chacune des solutions d’Attentive est conçue et développée pour améliorer la qualité de vie des personnes aidées, au quotidien. Tout en offrant une sécurité renforcée à l’ensemble de leur écosystème : aidants professionnels et aidants familiaux, grâce à nos technologies connectées.

Whether at home, on the move, or in senior residences, each of Attentive’s solutions is designed and developed to improve the daily quality of life of those receiving care. At the same time, our connected technologies offer enhanced security to their entire ecosystem: professional caregivers and family caregivers alike.
20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2
Stéphane TRABUCHET Keep reading »


Cogelec est un fabricant entreprenant fort de 20 ans d’expérience. Nous avons été parmi les premiers à lancer un système de contrôle d’accès par badge pour les immeubles collectifs. Aujourd’hui, plus de 10 millions de nos badges sont utilisés en France, ce qui fait de nous l’un des plus grands acteurs européens dans ce domaine.

Cogelec is an enterprising manufacturer with 20 years of experience. We were among the first to launch a badge access control system for apartment buildings. Today, more than 10 million of our badges are used in France, making us one of the largest European players in this field.
20 Oct. 2025 – 16:45 // Agora 2
Laurent TOURDES Keep reading »


La FNAQPA s’adresse aux gestionnaires d’établissements et services pour personnes âgées à but non lucratif pour défendre leurs intérêts et la qualité de vie des personnes âgées, dans la continuité des actions de la CNSA ainsi que de l’HAS/ANESM, où elle siège en tant que membre du comité de concertation relatif au dispositif d’évaluation de la qualité dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
La FNAQPA propose d’accompagner les professionnels par la formation et le conseil. Les adhérents bénéficient de nombreuses informations et analyses concernant le financement, la tarification, les procédures d’appel à projet, le modèle PATHOS, le CPOM, l’APA ou encore les projets de lois applicables au secteur de la gérontologie.

The FNAQPA works with managers of non-profit establishments and services for the elderly to defend their interests and the quality of life of senior citizens, in line with the actions of the CNSA and the HAS/ANESM, where it sits as a member of the consultation committee on quality assessment in social and medico-social establishments and services.
The FNAQPA offers support to professionals through training and advice. Members benefit from a wealth of information and analysis on financing, pricing, call for proposals procedures, the PATHOS model, the CPOM, the APA, and draft legislation applicable to the gerontology sector.


Legrand Care, la nouvelle marque mondiale spécialisée dans le développement innovant de technologies connectées pour les secteurs de la santé, du logement et des services sociaux. Cette marque a été conçue avec un objectif principal : améliorer la vie des gens.
Grâce à cette chaîne, à notre site web et à nos autres réseaux sociaux, vous découvrirez nos produits, nos développements et notre engagement sans faille à offrir des solutions complètes et entièrement gérées qui permettent à nos clients de déployer efficacement des services de soins améliorés.

Legrand Care, the new global brand specializing in the innovative development of connected technologies for the healthcare, housing, and social services sectors. This brand was designed with one main goal in mind: to improve people’s lives.
Through this channel, our website, and our other social media channels, you will discover our products, our developments, and our unwavering commitment to providing comprehensive, fully managed solutions that enable our customers to effectively deploy enhanced care services.
21 Oct. 2025 – 11:30 // Studio Hall A
Aurélien POISSON Keep reading »


La prévention de la perte d’autonomie et l’accompagnement de l’allongement de la vie sont un des grands défis à relever dans notre société.
La mission du Gérontopôle AURA est de rapprocher, de valoriser et de dynamiser les acteurs de la recherche, de l’accompagnement et du soin (à l’hôpital, en ville, en établissement et service médico-social), de la formation, de la prévention (caisse de retraite, complémentaire santé.), de l’entreprise et des usagers, ainsi que les collectivités territoriales et les services de l’Etat, autour des enjeux du vieillissement.
Pour cela, il contribue à collecter et diffuser l’information utile à ces acteurs, à promouvoir et accompagner le partage d’expérience, à favoriser la mise en relation et les opportunités de coopération.
Ils facilitent l’innovation responsable (avec et pour la société) sociale, technologique, sociétale et organisationnelle dans l’objectif d’améliorer la réponse aux attentes et aux besoins de la personne âgée et des aidants personnels et professionnels. Ces réponses se traduisent à la fois sur un axe recherche/étude/ évaluation, territoire, formation et silver économie.

Preventing loss of independence and supporting longer life expectancy are among the major challenges facing our society.
The mission of Gérontopôle AURA is to bring together, promote, and energize stakeholders in research, support, and care (in hospitals, cities, institutions, and medical-social services), training, prevention (pension funds, supplemental health insurance), businesses and users, as well as local authorities and government departments, around the challenges of aging.
To this end, it helps to collect and disseminate useful information to these stakeholders, promote and support the sharing of experience, and encourage networking and opportunities for cooperation.
They facilitate responsible innovation (with and for society) in social, technological, societal, and organizational areas with the aim of improving the response to the expectations and needs of older people and personal and professional caregivers. These responses are reflected in research/study/evaluation, regional initiatives, training, and the silver economy.
21 Oct. 2025 – 14:15 // Agora 1


Prospectiviste (Economiste et Sociologue de l’Innovation, Experte en e-santé)-Présidente du Haut Conseil Français de Télésanté -Membre élu Correspondant de l’Institut de France-Académie des Sciences Morales et Politique. -Membre du Huitième Plan Français-Membre de l’Institut des Nations Unies pour la Formation et la Recherche (UNITAR)- Déléguée du Comité des « Pionnières de l’Académie », Vice-présidente de la Société savante de la Silver Economie SFTAG -Première Vice-Présidente de Silver Valley (Cluster 3O0 entreprises) -Présidente de l’Académie Francophone de Télémédecine et eSanté.
Auteur du Rapport publié aux PUF (Presses Universitaires de France) :-les Nouvelles Technologies au service de la Santé en Afrique-Lauréat du Prix Eurafrique, du Prix de l’Académie (Fondation Louis D)-Présidente de Télémédecine sans Frontière la FISSA- Past Présidente du Directoire de la Fondation pour la Recherche Médicale-Présidente de HS2 Haute Sécurité Santé (3ème dimension Développement Durable)-Derniers ouvrages : Entre nous émoi !-En espoir de cause-Enthousiasmez Vous ! un vent Divin…Plaidoyer pour la Convivance…(Hermann Editeurs)
Commandeur et ex-Membre du Conseil de l’Ordre National du Mérite-Officier de la Légion d’Honneur-Officier de l’Ordre du LION (Sénégal)… Médaille de Vermeil de la Ville de Paris…
(Administrateur SDL Journal « le Monde ») (Who’s Who 2001)

Futurist (Economist and Sociologist of Innovation, Expert in e-Health) – President of the French High Council for Telehealth – Elected Member Correspondent of the Institut de France-Académie des Sciences Morales et Politiques (French Academy of Moral and Political Sciences) – Member of the Eighth French Plan – Member of the United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) – Delegate of the “Pioneers of the Academy” Committee, Vice-President of the Silver Economy Learned Society SFTAG – First Vice-President of Silver Valley (Cluster of 300 companies) – President of the Francophone Academy of Telemedicine and eHealth.
Author of the report published by PUF (Presses Universitaires de France): New Technologies for Health in Africa Winner of the Eurafrique Prize and the Academy Prize (Louis D Foundation) President of Telemedicine Without Borders (FISSA) Former Chair of the Board of Directors of the Foundation for Medical Research President of HS2 Haute Sécurité Santé (3rd dimension Sustainable Development) – Latest works: Entre nous émoi ! (Between Us, Emotion!) – En espoir de cause (In Hope of a Cause) – Enthousiasmez Vous ! un vent Divin… (Get Excited! A Divine Wind…) – Plaidoyer pour la Convivance (A Plea for Coexistence) (Hermann Editeurs)
Commander and former Member of the Council of the National Order of Merit—Officer of the Legion of Honor—Officer of the Order of the Lion (Senegal)… Vermeil Medal of the City of Paris… (Administrator, SDL Journal “Le Monde”) (Who’s Who 2001)
Ghislaine ALAJOUANINE Keep reading »


Impulsé il y a plus de 35 ans par la MSA, Présence verte est un groupe implanté partout en France. Il propose des solutions innovantes de téléassistance aux particuliers et professionnels. Présence Verte est le leader du secteur en réunissant plus de 145 000 abonnés à travers le territoire. Pour distribuer ses offres, Présence Verte s’appuie sur son maillage local unique, avec 60 antennes régionales et plus de 350 conseillers.

Launched over 35 years ago by the MSA, Présence Verte is a group with locations throughout France. It offers innovative remote assistance solutions to individuals and professionals. Présence Verte is the industry leader, with over 145,000 subscribers across the country. To distribute its offerings, Présence Verte relies on its unique local network, with 60 regional branches and more than 350 advisors.
Annabelle MORTIER Keep reading »


L’OCIRP s’engage à apporter une sécurité financière et un soutien aux salariés et à leur famille dans les moments les plus délicats de la vie.
Union d’institutions de prévoyance à but non lucratif et à gouvernance paritaire, l’OCIRP est aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, deuil, situation de handicap, aidance, isolement, entrée dans le grand âge.
Leur ambition est de répondre aux besoins non couverts pour soutenir l’autonomie des actifs et de leur famille, en complémentarité des politiques publiques.

OCIRP is committed to providing financial security and support to employees and their families during the most difficult times in their lives.
A union of non-profit pension funds with joint governance, OCIRP supports those who face the challenges of independent living, regardless of the difficult situations or trials they are going through: orphanhood, widowhood, bereavement, disability, caregiving, isolation, or entering old age.
Their ambition is to meet unmet needs in order to support the independence of working people and their families, complementing public policies.
21 Oct. 2025 – 10:30 // Studio Hall A
Jean-Manuel KUPIEC Keep reading »


Après avoir débuté des études de psychologie, Marie Auffret bifurque vers le journalisme. Elle débute dans des rédactions locales du Télégramme de Brest, puis intègre la rédaction de La Tribune en 1992. Elle quitte le quotidien économique en 2000 pour devenir pigiste. Elle collabore notamment au mensuel Psychologies, continue à écrire pour La Tribune, puis rejoint la rédaction d’Enfant Magazine (Bayard presse) comme chef de service société. En 2010, elle entre au quotidien La Croix, chargée des sujets liés aux relations familiales.
Depuis 2016, elle est Rédactrice en chef du mensuel Notre Temps et a été nommée Directrice des rédactions en 2020. Elle est également auteur de plusieurs ouvrages parus chez Albin Michel et Milan.

After beginning her studies in psychology, Marie Auffret switched to journalism. She started out in local newsrooms at Le Télégramme in Brest, then joined the editorial staff of La Tribune in 1992. She left the business daily in 2000 to become a freelance journalist. She contributed to the monthly magazine Psychologies, continued to write for La Tribune, and then joined the editorial staff of Enfant Magazine (Bayard Presse) as head of the society section. In 2010, she joined the daily newspaper La Croix, where she was responsible for topics related to family relationships.
Since 2016, she has been Editor-in-Chief of the monthly magazine Notre Temps and was appointed Editorial Director in 2020. She is also the author of several books published by Albin Michel and Milan.
20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A
21 Oct. 2025 – 14:15 // Agora 2


La mission première de LogiVitae est de permettre à toute personne Parisienne, âgée en perte d’autonomie, handicapée ou malade, de pouvoir rester vivre chez elle aussi longtemps qu’elle le souhaite, quelles que soient ses ressources et la complexité de sa situation sociale. LogiVitae assure le soutien à domicile de personnes en grande perte d’autonomie et pouvant rencontrer des difficultés d’ordre social et financier . Ainsi, LogiVitae tente d’optimiser les moyens alloués pour aider et accompagner le mieux et le plus de personnes possibles.

LogiVitae’s primary mission is to enable all Parisian residents who are elderly, disabled, or ill to continue living in their own homes for as long as they wish, regardless of their financial resources or the complexity of their social situation. LogiVitae provides home support for people who have lost a significant degree of independence and may encounter social and financial difficulties. In this way, LogiVitae strives to optimize the resources allocated to help and support as many people as possible in the best way possible.
20 Oct. 2025 –14:15 // Agora 1
Dafna MOUCHENIK Keep reading »

Kairos conseils est un cabinet de conseil en management et communication, Formation et Coaching. Kairos conseils fondé qui s’est fixé pour mission de réunir, dans un esprit collectif et solidaire, une équipe de consultants partenaires à forte valeur ajoutée, tous experts dans leurs domaines, une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire afin d’apporter à nos clients les réponses les plus pertinentes et innovantes tout en restant concrètes et pragmatiques.
Benjamin MISERY Keep reading »


La recherche et l’innovation technologique de pointe font partie intégrante du ADN de Inria. Avec 3 500 chercheurs et ingénieurs, ils mettent leur passion pour les technologies numériques au service de près de 200 équipes de projet, dont la plupart sont des équipes mixtes avec nos partenaires universitaires, notamment de grandes universités de recherche et le CNRS. Ils explorent de nouveaux domaines, souvent en collaboration avec différentes disciplines et des partenaires industriels, dans le but de relever des défis ambitieux.

Cutting-edge research and technological innovation are part of Inria’s DNA. With 3,500 researchers and engineers, they put their passion for digital technologies to work in nearly 200 project teams, most of which are joint teams with our academic partners, including major research universities and the CNRS. They explore new fields, often in collaboration with different disciplines and industrial partners, with the aim of tackling ambitious challenges.
Christelle AYACHE Keep reading »


France Alzheimer 06 est une association départementale qui porte la parole des Aidants et relaie leurs besoins. Elle assure aussi des actions d’accompagnement psycho-social, ainsi que la création de dispositifs de répit. Porteuse d’un accueil de jour et d’une plate forme d’accompagnement et de répit, nous portons la démystification des troubles liés au handicap cognitif pour valoriser que le patient est avant tout une personne.

France Alzheimer 06 is a departmental association that speaks on behalf of caregivers and relays their needs. It also provides psychosocial support and creates respite services. With a day center and a support and respite platform, we work to demystify the disorders associated with cognitive impairment in order to emphasize that the patient is, above all, a person.
Federico PALERMITI Keep reading »


Domelia Conseil accompagne les acteurs de la transition démographique, de la santé, de la mobilité et de l’habitat inclusif.

Domelia Conseil supports stakeholders in the areas of demographic transition, health, mobility, and inclusive housing.
20 Oct. 2025 – 14:45 // Agora 2
20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2
Pierre-Marie CHAPON Keep reading »


L’AP-HP (Hôpitaux universitaires de Paris-Est) est un hôpital universitaire européen de renommée mondiale. Ses 39 établissements accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, en hospitalisation programmée ou à domicile.

The AP-HP (Paris-East University Hospitals) is a world-renowned European university hospital. Its 39 facilities treat 8 million people each year: in consultations, emergencies, scheduled hospitalizations, or at home.


Leïla Hicheur est directrice des affaires stratégiques de l’Ircem, directrice de cabinet du directeur général. Elle a été professeure en master banque assurances à l’Université de Lille (2004-2011) et rapporteur du comité scientifique lors de la concertation nationale Loi Grand âge et autonomie organisée par le ministère des Solidarités et de la Santé en 2018-2019.
Regroupant chercheurs en sciences sociales et médecins, ce comité est intervenu sur les enjeux et les priorités de la réforme, et sur des missions d’expertise et d’analyse des pistes de travail envisagées. Leïla Hicheur est notamment diplômée de l’Université de Lille (DU vieillissement et longévité, médecine et santé publique), de l’Execuive Master gestion et politiques de santé, Santé publique de Sciences Po Paris et de l’Institut des hauteurs études de défense nationale (IHEDN).

Leïla Hicheur is Director of Strategic Affairs at Ircem and Chief of Staff to the CEO. She was a professor in the Master’s program in Banking and Insurance at the University of Lille (2004-2011) and rapporteur for the scientific committee during the national consultation on the Law on Old Age and Autonomy organized by the Ministry of Solidarity and Health in 2018-2019.
Bringing together social scientists and doctors, this committee addressed the challenges and priorities of the reform, and provided expertise and analysis of the proposed courses of action. Leïla Hicheur is a graduate of the University of Lille (University Diploma in Aging and Longevity, Medicine and Public Health), Sciences Po Paris (Executive Master’s in Health Management and Policy, Public Health), and the Institute for Higher National Defense Studies (IHEDN).


Représentante du SYNFEL (réseau des ergothérapeutes libéraux), Pauline DESCAMPS est ergothérapeute en libéral à Montreuil depuis 11 ans, dans le cabinet qu’elle a fondé. Elle intervient en EHPAD, anime des ateliers de motricité/mémoire en partenariat avec la mairie et propose des séances à domicile pour aider les seniors à préserver leur autonomie. Son engagement : apporter des solutions sur mesure à chacun.

Representative of SYNFEL (network of private occupational therapists), Pauline DESCAMPS has been a private occupational therapist in Montreuil for 11 years, in the practice she founded. She works in nursing homes, runs motor skills/memory workshops in partnership with the town hall, and offers home sessions to help seniors maintain their independence. Her commitment: to provide tailor-made solutions for everyone.
Pauline DESCAMPS Keep reading »


Directeur Général d’ANISEN et Président de SILVER OCC, Pierre FUGIT œuvre depuis près de 10 ans à la transformation numérique du secteur médico-social. Engagé pour une approche humaine et innovante du bien-vieillir, il accompagne plus de 500 établissements dans la valorisation de la vie sociale et des pratiques non médicamenteuses.

As CEO of ANISEN and President of SILVER OCC, Pierre FUGIT has been working for nearly 10 years on the digital transformation of the medical-social sector. Committed to a human and innovative approach to healthy aging, he supports more than 500 establishments in promoting social life and non-drug practices.


Eric commence sa carrière à l’international en Afrique du Sud puis en Angleterre pour le groupe Générale des Eaux (Véolia) dans des fonctions financières. Après l’INSEAD , il démarre comme Chez Sodexo comme Dr du Développement France. 4 000 restaurants 16 000 collaborateurs. En 1998, il rejoint le Club Méditerranée en tant Vice-président Opérations groupe, il participe à la mise en place des nouvelles orientations stratégiques vers le luxe et bien-être avec un positionnement : « Luxe chic et décontracté ». 82 Villages , 14 000 GO’s sur 5 continents.
Éric prend ensuite la Direction Générale d’Alliance Hospitality, fond hôtelier de Goldmann Sachs en Europe afin de pouvoir être en mesure de le céder.- 80 Hôtels en Europe (3* au 5 * – 4 000 collaborateurs). En 2007 Alliance ayant été revendu il crée Culture et Compagnie pour offrir aux résidences séniors et aux entreprises un « bouquet d’activités ».
Spécialiste des thérapies non-médicamenteuses, la société a fait travailler plus de 160 intervenants, conférenciers, artistes. Une plateforme SVOD « art de vivre » a été créée permettant de digitaliser ses contenus et préparant l’entrée de la société dans les e-thérapies.
En 2020, il crée SENS & Partners, 1ère société à mission de moins de 10 personnes pour apporter son savoir-faire managérial et pédagogique à des clients grâce à sa connaissance en particulier des marchés de la santé du médico-social ainsi que du tourisme et du service au sens large.

Eric began his international career in South Africa and then England for the Générale des Eaux (Veolia) group in financial roles. After INSEAD, he started at Sodexo as Director of Development for France. 4,000 restaurants, 16,000 employees. In 1998, he joined Club Méditerranée as Vice President of Group Operations, where he helped implement new strategic directions toward luxury and well-being with a positioning of “chic and relaxed luxury.” 82 villages, 14,000 GO’s on 5 continents.
Éric then took over as CEO of Alliance Hospitality, Goldman Sachs’ hotel fund in Europe, with a view to selling it. – 80 hotels in Europe (3* to 5* – 4,000 employees). In 2007, after Alliance was sold, he created Culture et Compagnie to offer senior residences and businesses a “range of activities.”
Specializing in non-drug therapies, the company has worked with more than 160 practitioners, speakers, and artists. A “lifestyle” SVOD platform has been created to digitize its content and prepare the company’s entry into e-therapies.
In 2020, he founded SENS & Partners, the first mission-driven company with fewer than 10 employees, to offer his managerial and educational expertise to clients, drawing on his particular knowledge of the medical-social healthcare markets, as well as tourism and services in the broadest sense.


Avec près de 18 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes dans le secteur public, dont 9 ans dans le secteur sanitaire, Sophie est actuellement responsable de projets à l’Agence du numérique en Santé, au service de la transformation numérique du secteur médico-social.
L’Agence du Numérique en Santé accompagne le déploiement national et territorial des outils et projets numériques en santé afin de développer les usages et de favoriser l’innovation.

With nearly 18 years of experience in managing complex projects in the public sector, including 9 years in the healthcare sector, Sophie is currently a project manager at the French Digital Health Agency, working on the digital transformation of the medical-social sector.
The Digital Health Agency supports the national and regional rollout of digital health tools and projects in order to develop their use and promote innovation.
Sophie MOREAU FAVIER Keep reading »


Pierre-Olivier Lefebvre est Délégué Général du Réseau Francophone des Villes Amies des Aînés® (RFVAA). Il anime ce réseau depuis sa création en 2012. Le RFVAA rassemble actuellement plus de 300 adhérents en France et en Europe.
Spécialisé en gérontologie sociale depuis près de 30 ans, il a débuté en tant qu’animateur en gérontologie, puis a poursuivi une carrière professionnelle dans les municipalités en s’impliquant en particulier dans des dynamiques de participations sociales avec les habitants âgés, ensuite en dirigeant des services et des établissements pour personnes âgées il a développé ses compétences dans l’accompagnement des personnes très âgés et fragiles socialement.
Titulaire d’un master en sociologie, il a travaillé sur les enjeux de la politique de l’âge, tant sur les aspects techniques, stratégiques et politiques. Il a signataire de nombreux articles et ouvrages sur le vieillissement et la démarche ville amis des ainés.il est membre de différents conseils scientifiques ou conseils d’administrations d’organismes lié à la longévité ( SFGG, FIAPA, ILC France,…)

Pierre-Olivier Lefebvre is General Delegate of the Francophone Network of Age-Friendly Cities® (RFVAA). He has been leading this network since its creation in 2012. The RFVAA currently has more than 300 members in France and Europe.
Specializing in social gerontology for nearly 30 years, he began as a gerontology facilitator, then pursued a professional career in local government, focusing in particular on social participation initiatives involving elderly residents. then, as a manager of services and facilities for the elderly, he developed his skills in supporting the very elderly and socially vulnerable.
With a master’s degree in sociology, he has worked on age policy issues, covering technical, strategic, and political aspects. He has authored numerous articles and books on aging and age-friendly cities. He is a member of various scientific councils and boards of directors of organizations related to longevity (SFGG, FIAPA, ILC France, etc.).
21 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 2
Pierre Olivier LEFEBVRE Keep reading »


Guy Le Charpentier dirige ReSanté-Vous, centre d’innovation sociale en faveur de l’autonomie et du vieillir ensemble. Engagé depuis plus de 15 ans dans le développement de projets à impact, il œuvre à l’articulation entre prévention, lien social et innovation. Il est également co-initiateur du programme national intergénérationnel « Les Éclaireurs du Tour » au côté d’AG2R LA MONDIALE ainsi que du Lab du sens collectif avec le Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine.

Guy Le Charpentier heads ReSanté-Vous, a social innovation centre promoting independence and ageing together. With over 15 years’ experience in developing high-impact projects, he works to combine prevention, social ties and innovation. He is also co-initiator of the national intergenerational programme ‘Les Éclaireurs du Tour’ alongside AG2R LA MONDIALE, as well as the Lab du sens collectif with Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine.
20 Oct. 2025 – 11:45 // Agora 2
21 Oct. 2025 – 11:15 // Agora 1
21 Oct. 2025 – 13:15 // Agora 2
Guy LE CHARPENTIER Keep reading »


Frédéric RODRIGUES Directeur d’hôpital diplômé en droit public et en droit de la santé, fort de 20 ans d’expérience dans le secteur hospitalier en qualité de Secrétaire Général et de Directeur-adjoint, j’occupe actuellement les fonctions de Directeur du Gérontopôle Sud PACA.
Ses responsabilités hospitalières ont couvert le champ des affaires juridiques, du droit des usagers, des instances hospitalières, de la gestion du patrimoine hospitalier, de la coopération et la conformité en matière de protection des données, avec une spécialisation en ingénierie juridique appliquée au domaine hospitalier. En tant que chargé d’enseignement universitaire, il transmet également aux futurs cadres et juristes les connaissances juridiques et ethiques nécessaires à leur exercice professionnel, et notamment auprès des publics vulnérables tels que les personnes âgées.

Frédéric RODRIGUES Hospital Director with degrees in public law and health law, and with 20 years of experience in the hospital sector as Secretary General and Deputy Director, I currently hold the position of Director of Gérontopôle Sud PACA.
His hospital responsibilities covered legal affairs, user rights, hospital authorities, hospital asset management, cooperation and compliance in data protection, with a specialization in legal engineering applied to the hospital sector. As a university lecturer, he also teaches future executives and lawyers the legal and ethical knowledge they need to practice their profession, particularly when dealing with vulnerable groups such as the elderly.
21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
21 Oct. 2025 – 14:15 // Agora 1
Frederic RODRIGUES Keep reading »


Margaux Beucher œuvre avec conviction pour le maintien à domicile des personnes fragiles. Engagée sur le terrain et en réseau, elle développe des projets innovants mêlant coordination des soins, lien social et qualité de vie. Elle défend une vision humaine, solidaire et ancrée dans les réalités du secteur médico-social.

Margaux Beucher works with conviction to help vulnerable people remain in their own homes. Committed to working in the field and within networks, she develops innovative projects combining care coordination, social connections, and quality of life. She advocates for a human-centered, supportive vision rooted in the realities of the medical-social sector.
Margaux BEUCHER Keep reading »


Fondateur et responsable de la Chaire AMU-AG2R La Mondiale ‘Active Aging 2.0’ dédiée à la prévention du vieillissement grâce aux nouvelles technologies. Elle rassemble des chercheurs, des entrepreneurs, des étudiants et des cliniciens afin de développer, à partir des résultats de la recherche scientifique, des produits innovants pour le vieillissement actif et en bonne santé.
Co-fondateur de la start-up Soft Mobility Company qui développe la première bibliothèque de parcours urbains thématiques pour les mobilités actives et éco-responsables. Cette bibliothèque associe l’exploration urbaine, la découverte culturelle et l’activité physique à des fins de santé et de bien-être.

Founder and head of the AMU-AG2R La Mondiale ‘Active Aging 2.0’ Chair dedicated to preventing aging through new technologies. It brings together researchers, entrepreneurs, students, and clinicians to develop innovative products for active and healthy aging based on scientific research findings.
Co-founder of the start-up Soft Mobility Company, which is developing the first library of themed urban routes for active and eco-friendly mobility. This library combines urban exploration, cultural discovery, and physical activity for health and well-being purposes.
21 Oct. 2025 – 11:15 // Agora 1
Jean-Jacques TEMPRADO Keep reading »

Mickaël Briquet, Ergothérapeute, dirige Merci Julie, structure (ESS) innovante dédiée à l’adaptation de l’habitat et à la prévention de la perte d’autonomie. Acteur engagé de la Silver Économie, il développe des services d’accompagnement et des outils numériques pour transformer les parcours de vie à domicile et répondre aux enjeux du vieillissement.
20 Oct. 2025 – 16:00 // Studio Hall A
Mickaël BRIQUET Keep reading »


Marjorie Nanteuil represente le Hub Colab for Silver, fondé en 2022 àl’initiative du CEA, de la Macif et de la Fondation Toyota Mobilité, le Hub CoLab for Silver fédère différents acteurs, ressources et expertises pour favoriser le développement d’idées et de projets innovants.
L’écosystème du Hub se nourrit des compétences multisectorielles des partenaires et du terrain pour alimenter les réflexions, imaginer et construire ensemble des concepts. Il s’appuie sur un réseau de territoires locaux pour expérimenter et mettre en œuvre ces solutions en fonction de leurs besoins.
Cette stratégie vise à définir, par l’expérimentation et la preuve de concept, les conditions optimales de déploiement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour mieux vivre et mieux vieillir.

Marjorie Nanteuil represents Hub Colab for Silver, founded in 2022 on the initiative of the CEA, Macif, and the Toyota Mobility Foundation. Hub CoLab for Silver brings together various stakeholders, resources, and expertise to promote the development of innovative ideas and projects.
The Hub’s ecosystem draws on the multi-sector skills of its partners and the field to fuel discussions, imagine and build concepts together. It relies on a network of local territories to test and implement these solutions according to their needs.
This strategy aims to define, through experimentation and proof of concept, the optimal conditions for deploying high value-added technological solutions to improve quality of life and aging.
21 Oct. 2025 – 10:15 // Agora 1
Marjorie NANTEUIL Keep reading »


Delphine Dupré-Lévêque a décidé de mettre tout son savoir et ses compétences au service des établissements et services qui s’interrogent sur les axes d’amélioration potentielle de leur mode d’accompagnement. Un objectif, améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées comme celle des professionnels.

Delphine Dupré-Lévêque has decided to put all her knowledge and skills at the service of institutions and services that are looking to improve their support methods. Her goal is to improve the quality of life of both the people they support and the professionals who work with them.
Delphine DUPRÉ-LÉVÊQUE Keep reading »


En tant que Directrice de Silver innov’, Isabelle accompagne des startups développant des solutions innovantes dans le domaine de l’allongement de la vie, de l’autonomie et du handicap.

As Director of Silver innov’, Isabelle supports startups developing innovative solutions in the areas of longevity, independence, and disability.
Isabelle MARCHAND Keep reading »


Isabelle est la Déléguée Générale de Gérond’if, le gérontopôle d’Île-de-France, une association à but non lucratif créée en 2016 et reconnue d’intérêt général.
Sous sa direction, Gérond’if fédère les acteurs du vieillissement autour de la recherche, de l’innovation, de la formation et de la valorisation industrielle dans le champ du bien vieillir.

Isabelle is the General Delegate of Gérond’if, the Île-de-France gerontology center, a non-profit association created in 2016 and recognized as being of general interest.
Under her leadership, Gérond’if brings together stakeholders in the field of aging around research, innovation, training, and industrial development in the area of healthy aging.
21 Oct. 2025 – 14:15 // Agora 1
Isabelle DUFOUR Keep reading »


Denis Guiot est professeur titulaire de marketing à Paris Dauphine, Université de recherche PSL, et a dirigé de 2013 à 2023 l’équipe de recherche en marketing DRM-Ermes, qui comprend 14 professeurs et 20 doctorants. Il a également dirigé le Master 2 Conseil et Recherche en marketing et stratégie (102) de 2006 à 2024.
Il a supervisé 15 thèses de doctorat et HDR et travaille actuellement dans le cadre du projet ANR TRANSFORM’ AGING.
Il a été coordinateur scientifique pour Dauphine sur le projet ACCRA (Agile Co-Creation of Robots for Ageing) financé par la Commission européenne avec un budget pour Dauphine de 348 000 euros entre 2016 et 2020, et coordinateur scientifique pour Dauphine sur le projet AMISURE financé par le Fonds interministériel unique (FUI) avec un budget pour Dauphine de 312 000 euros entre 2012 et 2015.

Denis Guiot is a full professor of marketing at Paris Dauphine, PSL Research University, and from 2013 to 2023 he led the DRM-Ermes marketing research team, which includes 14 professors and 20 doctoral students. He also directed the Master 2 in Marketing and Strategy Consulting and Research (102) from 2006 to 2024.
He has supervised 15 doctoral and HDR theses and is currently working on the ANR TRANSFORM’ AGING project.
He was scientific coordinator for Dauphine on the ACCRA (Agile Co-Creation of Robots for Ageing) project funded by the European Commission with a budget for Dauphine of €348,000 between 2016 and 2020, and scientific coordinator for Dauphine on the AMISURE project funded by the Single Interministerial Fund (FUI) with a budget for Dauphine of €312,000 between 2012 and 2015.


Forte d’une expérience en santé et gestion, Ilham accompagne des entreprises en tant que chargée de développement chez CCI Nice Côte d’Azu dans les mises en réseau et l’animation de l’écosystème sur les filières numériques, santé et silver économie.

With extensive experience in healthcare and management, Ilham supports companies as a development manager at CCI Nice Côte d’Azur, helping them to network and promote the ecosystem in the digital, healthcare, and silver economy sectors.
Ilhame AMEQRANE Keep reading »


Directeur général d’OVE-Caraïbes depuis 2020, Carl Paolin pilote un réseau de 29 structures sociales et médico-sociales réparties entre la Martinique, Saint-Martin et Saint-Barthélemy, accompagnant chaque jour plus de 1 300 personnes et familles.

As CEO of OVE-Caraïbes since 2020, Carl Paolin oversees a network of 29 social and medical-social structures spread across Martinique, Saint Martin, and Saint Barthélemy, supporting more than 1,300 individuals and families every day.


Mme Michaëlle Ovarbury, dirigeante en médico-social en Martinique, dirige un ’ESMS et la Plateforme de Répit Atoumo du Nord. Elle pilote aussi l’association “Les Ailes des Anges” et contribue à des politiques d’innovation. Auteure du podcast “La Voix des Aidants par Mika”, elle enrichit la compréhension des besoins sectoriels

Ms Michaëlle Ovarbury, a medical and social services manager in Martinique, runs an ESMS (social medical establishment) and the Atoumo Respite Platform in the north. She also heads up the charity Les Ailes des Anges (Wings of Angels) and contributes to innovation policies. As the creator of the podcast La Voix des Aidants par Mika (The Voice of Carers by Mika), she enriches understanding of the sector’s needs.
20 Oct. 2025 – 11:00 // Studio Hall A
Mickaelle OVARBURY Keep reading »


Actuellement chef de projet prospective et innovation chez Énéal, filiale médico-sociale du groupe Action Logement, Paul Labeau accompagne la transformation du secteur du logement social vers de nouveaux modèles au service du bien-vieillir.
Fort de plusieurs années d’expérience en innovation chez Korian, il a piloté de nombreux projets autour du design thinking, de la prévention et de l’expérimentation de solutions sociales et technologiques.

Currently head of forward planning and innovation at Énéal, the medical and social services subsidiary of the Action Logement group, Paul Labeau is supporting the transformation of the social housing sector towards new models that promote healthy aging.
With several years of experience in innovation at Korian, he has led numerous projects focused on design thinking, prevention, and the testing of social and technological solutions.


Henri Borie est Responsable Marketing & Digitalisation chez Assystel, entreprise française de téléassistance pour seniors. Spécialiste acquisition, CRM et expérience client, il pilote la transformation digitale et de nouvelles offres de la gamme de téléassistance Framboise (application Assystel & Moi, application Veillance, Framboise Watch). Il s’engage pour une Silver Économie simple, inclusive et utile

Henri Borie is Head of Marketing & Digitalization at Assystel, a French telecare company for seniors. A specialist in acquisition, CRM, and customer experience, he leads the digital transformation and new offerings for the Framboise telecare range (Assystel & Moi app, Veillance app, Framboise Watch). He is committed to a simple, inclusive, and useful Silver Economy.
20 Oct. 2025 – 15:45 // Agora 2
21 Oct. 2025 – 14:30 // Studio Hall A
Le résumé du dossier de candidature :
Renaissance apporte une réelle contribution au bien-être des séniors par la compréhension des émotions (anxiété, peur, joie, colère.), et la proposition d’éléments concrets (type de sport, Exercices de tapping EFT, aromathérapie), en matière de santé pour éliminer le trop plein de tension, de stress, et retrouver un équilibre émotionnel pour le sénior et son entourage. Un senior apaisé, c’est aussi tout un écosystème qui se porte à merveille.
Hugo Networks : Renaissance Keep reading »
Le résumé du dossier de candidature :
Pline est une solution innovante qui vous dit l’essentiel d’une notice de médicaments après le scan ou la présentation de la boite de médicament à un système intelligent (robot social, système intégrant l’IA). Elle assure aux aidants ou séniors la maitrise des médicaments consommés censés améliorer la santé. De plus Pline est éthique et écologique car facilite la gestion des médicaments périmés.
Hugo Networks : Pline Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
Nous unissons habitat inclusif intergénérationnel, Agora ouverte au territoire et SYNA pour décloisonner santé, services, lien social et habitat. Prévention active, alertes utiles, ateliers intergénérationnels. Grâce au solaire collectif et à la mutualisation des services, les charges baissent, l’autonomie progresse, les fragilités et l’isolement reculent. Un modèle ESS réplicable, mesurable… et prêt à changer l’échelle du bien-vieillir.
Foncière les Synéos de l’Accessible Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
EHPADONS NOUS est le premier festival culturel itinérant en maison de retraite, porté par VieilliSon. Il agit contre l’isolement des personnes âgées et des professionnels du secteur médico-social, en favorisant l’accès à l’art et à la culture, créant des ponts intergénérationnels et territoriaux pour un vieillissement et des métiers du vieillissement dignes et actifs.

Le résumé du dossier de candidature :
Avec Domunity, une chambre libre devient une opportunité : logement abordable pour l’un, revenu complémentaire pour l’autre, et convivialité pour tous. Notre solution sécurisée favorise le maintien à domicile, renforce le lien social et soutient les seniors dans une démarche innovante au service du bien-vieillir ensemble.

Le résumé du dossier de candidature :
La chute chez les personnes âgées de plus de 65 ans est un problème de santé publique. Pour répondre à cette problématique, les Laboratoires INNOTHERA/GIBAUD ont développé un dispositif médical innovant de chaussures thérapeutiques (OTONOM®) qui offre une efficacité prouvée dans l’amélioration de la stabilité. OTONOM®, avec sa semelle brevetée, est une solution pour améliorer la sécurité des personnes âgées et prévenir les chutes.
Laboratoires Innothera Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
HelloRepit agit au coeur de la Silver Economie en plaçant la promotion et la prévention santé au service des aidants. Par des séjours de répit innovants, nous prévenons l’épuisement, brisons l’isolement et soutenons le bien-vieillir. Valoriser les aidants, c’est renforcer l’autonomie des aînés et construire des parcours de vie plus humains et durables.

Le résumé du dossier de candidature :
AvecVous est la 1ère solution numérique qui prépare l’essentiel pour ceux qui comptent. Elle centralise patrimoines et données clés d’un ascendant, puis automatise les démarches post-décès : dossier notaire sans erreur, notifications aux organismes, suivi en temps réel des démarches. Un service simple, sécurisé et humain pour traverser l’épreuve du deuil plus sereinement.

Le résumé du dossier de candidature :
Safee protège seniors et aidants professionnels grâce à un boîtier connecté et une application mobile. Alerte instantanées, géolocalisation et assistance dédiée offrent autonomie, sérénité et confiance dans tous leurs déplacements, favorisant le bien-vieillir et renforçant la sécurité des métiers essentiels de la Silver Economie.

Le résumé du dossier de candidature :
AYDONIE Medical conçoit et développe un sur-matelas innovant permettant aux personnes à mobilité réduite, temporaire ou définitive, de passer de la position couchée à debout, sans assistance d’une tierce personne et en toute sécurité. Écoresponsable et fabriquée en France, notre solution renforcera l’autonomie des patients, contribuant au bien-vieillir, tout en prévenant les risques professionnels des aidants, principalement les TMS.
https://www.aydonie.com/aydonie-medical
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Le résumé du dossier de candidature :
Xray Moov est un dispositif médicale innovant qui permet de réaliser des examens d’imagerie médicale au chevet des personnes âgées ou isolées, avec supervision médicale à distance. Elle améliore l’accès au diagnostic, réduit les hospitalisations évitables et renforce la coordination des soins dans une logique de bien vieillir.

Le résumé du dossier de candidature :
MISSIA est un dispositif médical innovant de télé-bienveillance qui utilise l’intelligence artificielle pour analyser les routines de vie au domicile et détecter précocement les signes de perte d’autonomie. Sans capteur porté ni conservation d’images, il garantit la vie privée tout en générant automatiquement des rapports d’activité partagés avec les professionnels de santé et les proches aidants. MISSIA permet ainsi un accompagnement proactif, personnalisé et non intrusif du vieillissement à domicile, au service de l’autonomie, du lien social et de la prévention.

Le résumé du dossier de candidature :
Krey’Agile propose des outils thérapeutiques, ludiques et pédagogiques (puzzles, jeux sensoriels, ateliers créatifs…) ancrés dans les cultures des Antilles, d’Afrique, d’Inde et d’Europe. Destinés aux personnes atteintes de troubles cognitifs, ces supports visent à stimuler la mémoire, la motricité et le bien-être tout en valorisant l’identité culturelle des utilisateurs. L’objectif est de pallier le manque d’outils adaptés au vécu des patients, notamment en EHPAD, en Guadeloupe et Martinique.

Le résumé du dossier de candidature :
HONORÉES est une conciergerie relationnelle premium dédiée aux 50 ans et plus. Nous favorisons le lien social, la stimulation émotionnelle et l’estime de soi à travers une présence sur-mesure et des mises en relations amicales choisies. Une réponse élégante et humaine aux enjeux du bien-vieillir dans la Silver-Economie.
https://honoreespremium.wixsite.com/my-site-8
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Le résumé du dossier de candidature :
Senior Sitting est une application qui connecte les seniors à des aidants de confiance – particuliers ou professionnels – pour faciliter le bien-vieillir à domicile. Elle renforce l’autonomie, lutte contre l’isolement et soutient les aidants grâce à une technologie accessible et humaine.

Le résumé du dossier de candidature :
LAVI est une application innovante qui connecte facilement les intervenants à domicile et les agences, selon leurs disponibilités. Elle facilite le maintien à domicile, améliore la qualité du service et valorise les metiers du service à la personne. Une solution humaine, simple et efficace au coeur de la Silver Économie.

Le résumé du dossier de candidature :
Grâce à notre travail, nous créons des espaces numériques dans lesquels les retraités peuvent travailler en réseau, échanger des idées avec d’autres générations et s’impliquer activement dans la société. C’est important, non seulement pour les personnes âgées, mais aussi pour la société dans son ensemble, car elles représentent aujourd’hui 20 à 25 % de la population et constituent un groupe de population important, riche en expériences.

Le résumé du dossier de candidature :
« Alexa » est une solution innovante qui améliore le quotidien des séniors, du personnel mais aussi des établissements. Cet assistant vocal avec écran tactile offre une interface ergonomique, idéale pour faciliter la communication, l’animation mais aussi le l’autonomie et le bien-être des résidents. Bien plus qu’un assistant vocal, il maintient le lien social grâce a ses fonctions de cadre numérique connecté, de messagerie et de visiophonie.

Le résumé du dossier de candidature :
ABILITIS milite pour améliorer les conditions de vie et l’inclusion dans la société des personnes vulnérables. Il a dévoilé un livre blanc intitulé « lA et maintien à domicile : réalité ou fiction ? ». Cette étude interroge les promesses de l’IA face au défi du maintien à domicile des personnes en situation de perte d’autonomie et émet des propositions concrètes pour faire de l’IA un levier accessible et éthique au service des plus vulnérables.
Intégrance / Abilitis Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
Nous développons Livana, une IA vocale dans un téléphone rétro, facile à utiliser pour les personnes Alzheimer. Elle prend des nouvelles, stimule les fonctions neuronales, détecte les problèmes et alerte les proches à distance.

Le résumé du dossier de candidature :
Le CERCLE ITINERANT ALISS se positionne comme une structure d’accompagnement spécialisée dans la liaison inclusive de la santé et du social. Il s’agit d’une solution mobile et humaine pour lutter contre les inégalités d’accès aux soins et aux droits sociaux en Martinique et en Guadeloupe notamment dans les zones rurales.
Up and space Martinique Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
Claude Média est né d’un constat simple : 20 millions de Français ont plus de 60 ans et beaucoup souffrent de solitude. Avec Hugues de Rosny, nous avons créé un média positif qui rassemble déjà plus de 100 000 seniors en seulement 3 mois. Notre mission : briser l’isolement et créer du lien grâce aux réseaux sociaux.
https://www.facebook.com/profile.php?id=61572382037793

Le résumé du dossier de candidature :
Chez EPOCA, l’innovation est au service du soin. Notre plateforme de télémédecine, conçue par et pour les soignants, allie suivi humain 24/7, coordination interprofessionnelle fluide et outils simples, pensés pour les réalités du terrain. Le numérique y devient un vrai levier de soin pour les patients, les aidants et le personnel soignant.

Le résumé du dossier de candidature :
Nous développons des solutions innovantes pour soutenir les patients et les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne, tout en ouvrant la voie à des nouveaux essais cliniques grâce à des données d’observation de la vie réelle. Fondée par un patient entrepreneur et dirigée par une femme médecin, toute l’équipe DiamPark porte la mission avec engagement, qualité et performances au profit des personnes qui souffrent de cette maladie (270 000 personnes touchées en France et 12 millions dans le monde).

Le résumé du dossier de candidature :
Une vie compte, elle doit être conservée pour être honorée et transmise. Véritable combat contre l’oubli. Dans l’angoisse de la mort il y a l’angoisse d’être oublié.
Histoires de vie Keep reading »

Le résumé du dossier de candidature :
L’Équipe Spécialisée Mobilité accompagne les seniors dans l’adaptation de leurs mobilités pour préserver leur autonomie, éviter l’isolement et maintenir leur qualité de vie. Grâce à un parcours coordonné entre ergothérapeutes et conseillers mobilité, elle évalue les capacités, teste des aides techniques et propose un accompagnement personnalisé, au cœur des enjeux de la Silver Économie.

Le résumé du dossier de candidature :
Lauréate des Talents de la e-Santé 2024, Animia est une application co-construite avec le terrain pour organiser des activités personnalisées en établissement. Elle allège la charge mentale, soutient les professionnels du médico-social et favorise le bien-vieillir. Accessible, interopérable et responsable, Animia s’inscrit pleinement dans les objectifs de la Silver Économie : qualité de vie, prévention, lien social et autonomie.

Le résumé du dossier de candidature :
SYNA est une plateforme de coordination augmentée qui transforme le domicile en acteur du soin. Care Manager virtuel, réseau social sécurisé et domotique UXOne/Xone convergent pour offrir un véritable continuum de soins à domicile, soutenir les aidants, fluidifier la coordination médico-sociale, renforcer la prévention, et réinventer la téléassistance dans une logique éthique, connectée et humaine.
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