Solène DORIER

Cheffe de projets Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes
Project Manager, Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes

La prévention de la perte d’autonomie et l’accompagnement de l’allongement de la vie sont un des grands défis à relever dans notre société.
La mission du Gérontopôle AURA est de rapprocher, de valoriser et de dynamiser les acteurs de la recherche, de l’accompagnement et du soin (à l’hôpital, en ville, en établissement et service médico-social), de la formation, de la prévention (caisse de retraite, complémentaire santé.), de l’entreprise et des usagers, ainsi que les collectivités territoriales et les services de l’Etat, autour des enjeux du vieillissement.
Pour cela, il contribue à collecter et diffuser l’information utile à ces acteurs, à promouvoir et accompagner le partage d’expérience, à favoriser la mise en relation et les opportunités de coopération.

Ils facilitent l’innovation responsable (avec et pour la société) sociale, technologique, sociétale et organisationnelle dans l’objectif d’améliorer la réponse aux attentes et aux besoins de la personne âgée et des aidants personnels et professionnels. Ces réponses se traduisent à la fois sur un axe recherche/étude/ évaluation, territoire, formation et silver économie.

Preventing loss of independence and supporting longer life expectancy are among the major challenges facing our society.
The mission of Gérontopôle AURA is to bring together, promote, and energize stakeholders in research, support, and care (in hospitals, cities, institutions, and medical-social services), training, prevention (pension funds, supplemental health insurance), businesses and users, as well as local authorities and government departments, around the challenges of aging.
To this end, it helps to collect and disseminate useful information to these stakeholders, promote and support the sharing of experience, and encourage networking and opportunities for cooperation.

They facilitate responsible innovation (with and for society) in social, technological, societal, and organizational areas with the aim of improving the response to the expectations and needs of older people and personal and professional caregivers. These responses are reflected in research/study/evaluation, regional initiatives, training, and the silver economy.

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