Catégorie : Hébergement/EHPAD

Silver Eco - le Show SilverNight > Actus > Hébergement/EHPAD

CRIDEV

La CEV est une approche globale de gestion des espaces de vie favorisant le développement de la qualité d’usage pour tous. Elle recentre l’Homme et ses besoins au cœur de chaque projet. Il s’agit de mettre en adéquation les espaces de vie avec les besoins réels des usagers et notamment ceux des personnes en limite, afin d’améliorer le confort et la qualité de vie de tous.

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ORPEA L’ANGELIQUE

Marcher pour Margot : c’est le défi que se sont lancés résidents, familles et salariés de la résidence l’Angélique. Pour le sourire d’une petite fille handicapée, tous ont dépassé leurs limites. Pour l’aider dans sa quête d’autonomie, tous se sont mobilisés dans un rallye de la marche. Solidarité, dynamisme et persévérance ont été les moteurs de cette extraordinaire aventure, qui a permis à chacun de participer au combat de Margot.

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DISPOSITIF D’ACCUEIL TEMPORAIRE ET D’URGENCE (D.A.T.U)

Vivre à domicile est un droit fondamental pour ceux qui le désirent. Bien vieillir, c’est aussi être respecté dans ses choix. Avec le D.A.T.U : entre le domicile et l’EHPAD vous ne souffrirez plus du manque de choix. Fini le prêt à porter pour tous, passez au sur-mesure : offrez vous le luxe du choix de votre lieu de vie avec cette formule d’accueil souple et réactive en fonction des besoins et attentes de chacun.

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SILVEA

SilveaCare est une boîte à outils pour diminuer le coût du tarif hébergement en EHPAD en mettant en place un mode de fonctionnement participatif avec les familles et en réduisant les dépenses de fonctionnement avec des investissements éco-responsables.

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CENTRE ALZHEIMER VILLA BAUCIS / ALMAGE

Le Centre Alzheimer Villa Baucis développe un projet de voyage annuel en groupe important, depuis 6 ans, qui s’inscrit dans un programme de stimulation cognitive, motrice et de la vie sociale. La conception des voyages optimise l’adaptation aux capacités des résidents. La réussite et la pérennisation du projet sont renforcées par les bienfaits constatés sur les résidents et la qualité des relations avec leurs aidants.

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ORPEA – RESIDENCE CRAMPEL

Elles approchent les 100 ans, elles ont toutes leur tête et des histoires extraordinaires à nous raconter ! Émouvantes et drôles, nous avons plus que jamais besoin d’elles, de leur mémoire, de leur vision du monde. Un jeune réalisateur Toulousain a voulu donner la parole à nos aînées nonagénaires et les résidentes qui se sont prêtées au jeu nous ont fait rire, pleurer. Elles nous ont émus et montré combien elles peuvent nous apporter!

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GROUPE SOS SENIORS

Connu pour son concours de gastronomie du grand âge, réunissant en 2016-2017, 150 EHPAD et 25 lycées hôteliers autour de plus de 300 épreuves locales, départementales, régionales et nationales, Silver Fourchette devient en 2017-2018, un programme national dédié à l’alimentation des personnes âgées. Silver Fourchette est une opportunité d’initier des coopérations entre les acteurs de la Silver économie sur le thème du bien manger et du bien-vieillir.

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VIEJEUNE – HAPPY SENIOR

Les Résidences Services Happy Senior sont des non médicalisées et accueillent des seniors non dépendants dans des appartements spacieux et adaptés. De part notre approche novatrice, nous pouvons capter 40% des seniors de 75+, contre 10% pour le marché existant. Dans chaque projet, une quinzaine de collaborateurs s’occupe de faire vivre nos résidences et contribue à tisser le lien social entre nos résidents, l’équipe et l’extérieur.

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CARTHAGEA

Carthagea fait entrer les nouvelles technologies dans l’univers des EHPAD. Grâce à ces équipements, les familles sont informées en temps réel des signes vitaux, du déroulement de la journée et gardent un œil sur leur parents, via les caméras installées dans chaque chambre qui permettent de suivre les déplacements. La montre connectée permet également d’appeler l’aide-soignante.

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EHPAD NOTRE DAME DES ANGES

Depuis 2 ans, un peintre bénévole intervient auprès de nos résidents pour animer un atelier de peinture. Il s’agit d’un prétexte pour créer des liens d’amitié entre les personnes par le dialogue, l’entraide, le partage et la bonne humeur. Les résidents ont décidé de se tourner vers l’extérieur pour partager leurs réalisations en organisant des moments d’échanges autour de leurs travaux. Et si bien vieillir était partager ?

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EHPAD L’ARC EN CIEL

Afin de garantir une meilleure continuité de l’accompagnement des personnes âgées atteintes d’Alzheimer (ou apparentée), notre établissement a travaillé en réseau avec le secteur du domicile. Pour permettre à ces personnes de se familiariser avec la vie institutionnelle et de créer du lien social, nous les accueillerons pour partager des animations avec les résidents de l’établissement. Un soutien psychologique va être proposé aux aidants.

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EHPAD PIERRE ET MARIE CURIE

Renforcer les liens sociaux, développer les solidarités entre générations, lutter contre l’isolement, développer le sentiment d’utilité sociale, retrouver la reconnaissance et la confiance par une activité collective et régulière. Cet espace serait un véritable lieu de rencontres, de partage, d’expériences et d’échanges. Le jardin citoyen : potager à vocation sociale, parcours santé, espace animalier, espace dédié aux enfants…

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DOMUSVI – LES JASMINS DE CABROL

Nous vieillissons, nos résidents vieillissent. Nous ne pouvons pas changer cela. Mais ce que nous pouvons décider, c’est de la manière dont nous pouvons les aider à vieillir. Marcher ensemble jusqu’à la rivière chaque semaine, faire de la gymnastique douce quotidiennement, se rééduquer sur notre nouveau parcours de santé extérieur pour profiter des bienfaits de la remise en forme et du soleil !

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LABEL ETABLISSEMENT BIENTRAITANT

L’objectif du Label Etablissement Bien Traitant® est de valoriser et de valider les actions conduites par les établissements sociaux et médico-sociaux dans le cadre de la prévention du risque de la maltraitance. Il s’adresse aux 36 000 établissements qui accompagnent au quotidien des enfants, des adultes et personnes âgées, aux 2,4 millions d’usagers et à leurs proches, ainsi qu’aux 1,7 millions de salariés du secteur social et médico-social.

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