Nom de l’auteur/autrice :juzi

Elenoo

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Le 1er réseau d’Aidants professionnels proche de vous »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Lors de la détection de la chute d’une personne âgée, ELENOO propose l’intervention de son réseau d’Aidants de proximité formé en partenariat avec la Croix Rouge et rémunéré.
Alternative aux Proches Aidants, famille, amis, voisins ou aux services de secours, nos Aidants ELENOO sont alertés via notre application mobile, dans le cadre des contrats de téléassistance.
Leur mission : relever la personne, lever le doute et rendre compte.

www.elenoo.fr

 

Trophées SilverEco

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Musikazoo – Vialma

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Muse, la musicothérapie au service des aidants familiaux »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Muse est une solution digitale qui propose différents parcours musicaux pour apaiser l’aidant familial lorsqu’il traverse des périodes difficiles et permettre des moments de partage ludiques et conviviaux avec le proche aidé.

www.vialma.com/fr

 

Trophées SilverEco

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Time4Carers

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Caring Company Academy »

 

Le résumé du dossier de candidature :

La part des salariés aidants dans les entreprises est d’environ 15% et ne va pas cesser d’augmenter. Afin de permettre aux salariés aidants de soutenir leurs proches le plus longtemps à domicile, Caring Company Academy propose de former, de sensibiliser et de soutenir les salariés aidants et de former leur encadrement au travers d’une plateforme de formation en distanciel clairement identifiée par les entreprises.

www.time4carers.com

 

Trophées SilverEco

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Marguerite

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Service d’aide aux aidants »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Dans le cadre de son développement économique, Marguerite propose désormais un service permettant aux entreprises de former leurs salariés au rôle d’aidant, mais également l’élaboration d’un programme d’accompagnement en cohérence avec les problématiques soulevées. L’engagement dont font preuve les salariés aidants, impacte souvent directement leur vie professionnelle. C’est en réponse à cette problématique qu’est née l’offre entreprise.

www.margueriteservices.fr

 

Trophées SilverEco

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Anim’âge

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Outils adaptés de stimulation cognitive en institution ou à domicile »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Les ateliers de stimulation cognitive de Anim’Âge ont été créés parce qu’il manquait toujours une dimension aux outils proposés aux animateurs en gérontologie. Ils prennent en compte tous les handicaps auditifs, visuels et cognitifs.
Ces quizz s’inscrivent dans une démarche de prise en charge non médicamenteuse et sont conçus pour raviver la mémoire, mobiliser les souvenirs et favoriser les échanges.

www.animage.online

 

Trophées SilverEco

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Life Plus

Nominé dans la catégorie :
Aide aux Aidants

« Prévention de la fragilité, assistance et télésuivi médical »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Life Plus développe des solutions évolutives de l’assistance vers la prévention de la fragilité.
En cas de chute ou d’errance du senior, la solution détecte automatiquement l’anomalie et alerte les aidants en leur indiquant la localisation précise du senior : ils gagnent ainsi du temps et réduisent leur niveau de stress.
Pour faciliter le quotidien des équipes et favoriser le maintien de l’autonomie des seniors, la solution permet une évolution vers le télésuivi médical : remontée automatique des données de santé sur l’interface et coaching personnalisé en fonction des profils du senior (activité physique, cognition et nutrition).

www.lifeplus.io

 

Trophées SilverEco

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Fondation Partage & Vie – Le Pévèle Fondation

Nominé dans la catégorie :
Hébergement collectif / EHPAD

« Management responsabilisant au service des plus fragiles »

 

Le résumé du dossier de candidature :

L’amélioration des conditions de travail, de la santé, de la sécurité et plus largement de la qualité de vie au travail constitue un enjeu essentiel pour Partage et Vie et le bien-vieillir. La Fondation a souhaité initier une démarche innovante au sein d’établissements pilotes. La volonté est de moderniser notre modèle de management afin de répondre aux difficultés actuelles du secteur en déployant des équipes autonomes et responsabilisées.

www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7798/fr/le-pevele

 

Trophées SilverEco

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Orpea Saint Martial

Nominé dans la catégorie :
Hébergement collectif / EHPAD

« Le jardin imaginaire »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Vieillir en temps de COVID : Un espace naturel et protecteur a émergé et s’est révélé être un atout MAJEUR Iors du confinement et ou déconfinement pour bon nombre d’EHPAD équipés.
LE JARDIN THERAPEUTIQUE — celui-ci devient un outil global du « prendre-soin » et de liberté d’aller et venir dedans-dehors.

www.orpea.com/maison-de-retraite-saint-martial-limoges

 

Trophées SilverEco

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Tarkett France

Nominé dans la catégorie :
Hébergement collectif / EHPAD

« Concevoir des espaces propices au bien vieillir »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Nous informons nos prescripteurs (maîtres d’œuvres) sur l’impact du vieillissement ainsi que le déclin cognitif sur la perception de l’environnement. Notre outil de réalité virtuelle leur permet de voir un établissement comme un usager atteint de troubles neurocognitifs. Cette expérience leur permet de concevoir, aménager et choisir des matériaux (y compris revêtements de sol et murs) plus adaptés aux besoins des résidents, pour un design plus inclusif.

www.professionnels.tarkett.fr

 

Trophées SilverEco

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Emotivi

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Emotivi : lutte contre l’isolement des personnes agées »

 

Le résumé du dossier de candidature :

La solution Emotivi permet de lutter contre l’isolement des seniors. Cette solution permet aux seniors dépendants de recevoir des appels vidéo, des photos et des messages de leur famille ou du personnel médical directement sur leur écran de télévision.
Aucune connaissance technique requise. Changement de source automatique. La famille passe ses appels via une webapp sécurisée, le senior reçoit les appels grâce à une box connectée à la TV.

www.emotivi.fr

 

Trophées SilverEco

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Orange – Smartphone senior

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Smartphone senior G80 Swissvoice »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Parce que trop de personnes âgées sont touchées par l’exclusion numérique.
Parce qu’il est important pour les familles de garder le lien avec leurs aînés.
Parce que nous croyons que l’on peut lutter contre l’isolement et maintenir le lien social et affectif grâce au numérique.
Orange lance le Smartphone Seniors 680 Swissvoice, en co-développement avec notre partenaire Atlinks pour une expérience tactile, visuelle et sonore unique.

boutique.orange.fr/informations/accessibilite-autonomie

 

Trophées SilverEco

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GROUPE SOS Seniors

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Ogénie, la solution pour votre projet de lien social »

 

Le résumé du dossier de candidature :

L’isolement social est une réalité au quotidien pour de nombreuses personnes âgées.
Ogénie souhaite recréer du lien autour de nos ainés en renforçant dans chaque département les outils de détection et d’accompagnement des personnes âgées isolées.
L’objectif est de redonner à chacun l’envie et les moyens d’aller vers l’autre, en facilitant l’accès des seniors et de leurs aidants aux services de lien social de proximité.

www.groupesos-seniors.org

 

Trophées SilverEco

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GRANNY GEEK

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« SOS, la hotline de Granny Geek »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Granny Geek® est une start-up de l’économie sociale et solidaire qui vise à lutter contre l’illectronisme chez les séniors (> 55 ans), en leur apportant sérénité et autonomie grâce à une bienveillance constante et un compte rendu personnalisé. La hotline SOS répond aux problèmes urgents sur tablette, pc et smartphone et sur tout environnement (Mac et Android). Elle dépanne au téléphone ou par visio, et peut intervenir directement sur l’appareil.

www.sos-grannygeek.com

 

Trophées SilverEco

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GreyPRIDE

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

Label « GreyPRIDE Bienvenue »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Mise en place d’un label pour prendre en compte l’intime et la diversité des personnes âgées au domicile ou en institutions.
Le constat de l’invisibilité des personnes LGBT dans la sphère gérontologique, n’est que le révélateur de la difficulté d’accompagner les personnes âgées, en prenant en compte toutes les caractéristiques de leur histoire et de leur identité.

www.greypride.fr

 

Trophées SilverEco

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LA MAIN TENDUE

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Les oubliés du rural »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Le secteur du service à la personne est en pleine mutation. La population des personnes âgées va doubler dans les 30 prochaines années alors qu’en 2021 déjà, l’offre n’est pas suffisante pour répondre à la demande, notamment en milieu rural, où l’isolement est très prononcé. Développer un réseau de franchise National de professionnels du social, médico-social en milieu rural est une des réponses à apporter aux besoins de demain.

www.franchise.lmt-services.fr

 

Trophées SilverEco

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Vivolcab

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Vivolcab, le transport de confiance pour les seniors »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Vivolcab propose un service de transport de confiance pour accompagner les seniors dans leurs différentes activités au quotidien : rendez-vous chez le médecin, à la banque, activité, visite d’un proche etc. Nous proposons un service de qualité, sécurisé et adapté aux besoins du senior transporté : transport ponctuel ou régulier, transport individuel ou collectif, accompagnement porte-à-porte, attente pendant le rendez-vous.

www.vivolcab.fr

 

Trophées SilverEco

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ANISEN

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Gérontonum, favoriser la vie sociale en Ehpad en période de pandémie »

 

Le résumé du dossier de candidature :

La crise sanitaire a fortement bouleversé la vie sociale des Ehpad, accélérant leur digitalisation. Le projet Gérontonum répond aux problématiques terrains et participe à ce changement, permettant à 84% des Ehpad de la Dordogne, soit 57 établissements, d’optimiser et structurer la vie sociale. Ce sont près de 6000 personnes âgées qui ont pu bénéficier d’outils numériques innovants, favorisant le lien social et le maintien des capacités préservées.

www.anisen.fr/histoire-anisen

 

Trophées SilverEco

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Scity – COOPGO

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Silver Mobi, la solution de mobilité solidaire pour les seniors »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Silver Mobi, développée en partenariat avec l’action sociale retraite de Malakoff Humanis, a pour ambition d’apporter des solutions pour lutter contre l’isolement des seniors, à travers un réseau de conducteurs solidaires. L’application, en partenariat avec une structure associative ou institutionnelle locale (CCAS, …), met en relation des personnes âgées et des conducteurs solidaires pour les accompagner dans leurs trajets du quotidien.

www.coopgo.fr

 

Trophées SilverEco

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CalloCallo

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« CalloCallo – Une autre voix pour s’évader »

 

Le résumé du dossier de candidature :

CalloCallo, un nouvel espace de conversation vocale :
CalloCallo propose un service gratuit, 100% téléphonique, qui vous met en relation avec un ou une inconnue, pour un temps de dialogue et de partage, pour (re)découvrir la richesse de l’échange avec l’autre, du dialogue empathique, sans jugement et en toute sécurité.
CalloCallo construit ainsi une communauté inclusive, aidant les personnes qui se sentent seules à maintenir leur autonomie.

www.callocallo.fr

 

Trophées SilverEco

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Fingertips

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« VIKTORia »

 

Le résumé du dossier de candidature :

3 objectifs principaux :
• Le maintien d’une communication efficace avec les proches.
• La pleine participation à ce qui anime le quotidien.
• L’accès à des services innovants : Téléconsultation, domotique, loisirs etc.
Le coussin Viktor et son interface TV ont été spécialement conçus pour une navigation simplifiée. Adaptée aux personnes en perte d’autonomie avec seulement 4 commandes, elles peuvent naviguer dans tous les services !

www.coussin-viktor.com

 

Trophées SilverEco

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Part’âges Ton Rêve

Nominé dans la catégorie :
Lutte contre l’isolement

« Part’âges Ton Rêve »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Travailler chaque jour sur un projet personnel est la motivation principale pour « prendre soin de soi », stimuler les fonctions cognitives et executives. Part’âge Ton Rêve, c’est proposer un accompagnement personnalisé et régulier pour accomplir des missions intermédiaires et atteindre des objectifs principaux et finaux. Les seniors bénéficiaires de ce projet entrent alors dans une dynamique positive et personnelle.

www.facebook.com/partagestonreve

 

Trophées SilverEco

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FRI LIV

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« FRI / LIV, le programme d’accompagnement qui vous aide à trouver du sens à la retraite »

 

Le résumé du dossier de candidature :

25% des futurs retraités vivront un épisode dépressif, 175 000 jeunes retraités chaque année ! C’est un fait connu : le passage à la retraite est l’une des ruptures les plus importantes dans une vie qui provoque des incertitudes, des questionnements, des angoisses. C’est face à ce constat que FRI / LIV a vu le jour. Notre mission est d’aider ces futurs et jeunes retraités à identifier leurs prochains projets de vie et à se mettre en mouvement pour « se réaliser ». Parce qu’il n’y a pas d’âge pour continuer à briller et s’épanouir.

www.friliv.fr

 

Trophées SilverEco

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Kit complet

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« 1ère Édition Université d’été « Villes,Territoires et Vieillissement «  »

 

Le résumé du dossier de candidature :

L’Université d’Été « Villes, Territoires & Vieillissement » est une rencontre interprofessionnelle et ouverte sur la société civile. Elle a vocation à se réunir chaque année dans une ville différente et avec un pays invité différent, et une thématique précise. Intitulée « Innover pour l’habitat des #seniors : idées, projets, solutions », la première édition a exploré la question du logement des seniors et personnes à mobilité réduite.

www.villes-territoires-vieillissement.com

 

Trophées SilverEco

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Minnity

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« Minnity »

 

Le résumé du dossier de candidature :

L’application Minnity réduit la pénibilité du métier d’aidant en :
– Améliorant son environnement de travail
– Développant son autonomie et l’esprit d’équipe
– Contribuant à l’amélioration de ses compétences grâce à des formations numériques courtes et accessibles, n’importe où et n’importe quand.

www.minnity.com

 

Trophées SilverEco

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Luz Care

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« Parachut’age »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Soutenir nos aînés devient un enjeu social clé et la crise sanitaire que nous traversons nous l’a d’autant plus démontré : la question du vieillissement et de l’accompagnement des personnes âgées doit être au cœur des préoccupations. L’enjeu de la préservation de l’autonomie, pilier du bien-vieillir, n’a jamais été autant d’actualité et la nécessité de repenser notre culture de l’accompagnement en matière de prévention des chutes.

www.luzcare.fr

 

Trophées SilverEco

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Peggy Ropars Coach

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« Ropars peggy »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Proposer aux jeunes retraités (et futurs retraités) un atelier pour les accompagner vers un épanouissement. Leur faire vivre un temps de reconnexion à leurs envies, leurs rêves, leurs passions pour ensemble trouver un nouvel agenda avec des activités qui leur correspondent. Associer le coaching, le codéveloppement et la pleine conscience pour vivre un moment de douceur, de lâcher prise et d’écoute.

www.peggyropars-coach.fr

 

Trophées SilverEco

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Croix Rouge française

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« Partout où vous avez besoin de former des apprentis sanitaire & social ! »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Malgré de nombreuses offres d’emploi, les établissements sanitaires et médico-sociaux peinent à recruter. Les exigences légitimes en qualité de soins des usagers et des familles nécessitent le recrutement de professionnels qualifiés et opérationnels. Le vieillissement de la population va amplifier ce constat et accentuer la problématique. La Croix Rouge française répond aux enjeux du grand âge et ouvre son CFA sur tout le territoire national.

www.croix-rouge.fr

 

Trophées SilverEco

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Jubiliz

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« Jubiliz, la solution d’accompagnement à la transition retraite »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Jubiliz est une solution d’accompagnement à la transition retraite basée sur de la réflexion personnelle, des ressources pour aller plus loin et du partage collectif. Elle favorise un départ à la retraite serein, prévient le blues du retraité et lutte contre l’isolement.
Notre parcours a été co-construit avec Isabelle Donniot, psychologue spécialisée du domaine, pour couvrir toute la durée de transition : un an avant le départ puis un an après.

www.jubiliz.fr

 

Trophées SilverEco

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Les Thermes de Saujon

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation 

« PERSPECTIVE RETRAITE, Pour une bonne santé physique et psychique »

 

Le résumé du dossier de candidature :

Le moment tant attendu et tant redouté du départ à la retraite est souvent source d’anxiété, de stress, parfois même de souffrance psychologique lorsqu’il n’est pas suffisamment anticipé et préparé. Le programme « Perspective retraite » est moderne et unique puisqu’il associe soins thermaux, ateliers de psychoéducation et soins psychiques essentiels pour permettre de réduire l‘anxiété et anticiper une retraite plus sereine.

 

Trophées SilverEco

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Teepy Job

Nominé dans la catégorie :
RH / RSE / Formation

« TeePyJob, le site d’emploi des + de 50 ans, seniors et retraités actifs ! »

 

Le résumé du dossier de candidature :

TeePy Job est un service innovant en réponse à de nouveaux besoins sociaux.
D’un côté, les seniors qui ont des difficultés à retrouver un emploi. De l’autre, les entreprises qui ont des difficultés à recruter des personnes expérimentées.
Nos objectifs :
– Valoriser les compétences et savoir-faire des seniors
– Permettre aux retraités de trouver un complément de revenu
– Favoriser le maintien des seniors dans le monde du travail

www.teepy-job.com

 

Trophées SilverEco

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